银行支行绩效工资考核分配方案.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 银行支行绩效工资考核分配方案 目录： 1、银行各岗位员工绩效考核表 2、银行员工绩效管理办法 3、银行支行绩效工资考核分配方案 普通员工绩效考核表 姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价 因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优秀 良好 合格 不合格 遵纪 情况 遵守公司的各种规章制度。 工作时不离岗，不坐岗，不结伙聊天。 安全意识强，有自我保护意识。 D．遵守工作时间，不迟到，不早退。 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 工作 业绩 A．勤俭节约，爱护公共财物。 B．工作中熟练程度和技能提高较快。 C．能保证所负责区域卫生的达标状态。 D．认真完成领导安排的突击任务。 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 工作 效率 A．工作速度快，任务完成出色。 B．工作方法合理，时间和劳动工具的使用有效。 C．工作处理得当，经常保持良好成绩。 D．工作中没有半途而废造成后遗症的现象。 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 10 8 6 4 工作 态度 A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．忠于职守、坚守岗位