1.项目副经理岗位2020年度安全生产责任书.docxVIP

广西桂冠电力股份检修分公司 Maintenance Branch Of Guangxi Guiguan Electric Power Co.vLtd. 工程副经理岗位2020年度安全生产责任书 为严格落实安全生产企业主体责任和各级安全责任，坚持制度管总，作风兜底，进一步明确安全生产 目标和责任，确保圆满完成分公司“高质量开展年”安全目标，确保广西桂冠电力股份检修分公 司2020年工作目标的实现，根据安全生产责任制规定，特签订本责任书。 一、安全生产责任目标 检修分公司安全生产责任目标（一）不发生人身重伤及以上的人身伤亡事故，确保零伤害； （-）不发生因本单位责任引起的电网事故，确保零事故： （三）不发生人为误操作和违章造成的事故，行为违章0起；（四）不发生本企业负同等及以上责任的一般交通事故； （五）不发生火灾、爆炸事故；（六）不发生水淹厂（泵）房事故； （七）不发生一般（IV级）及以上环境事件；（八）机组主设备年度检修后到下一个检修周期内，不发生因检修质量造成的非停； （九）不发生分公司统计的机组维修及技术改造工程质量事件；（十）不发生职业卫生安全事件（如职业中毒等），职业病发生率为零。 二、安全生产责任目标 工程部安全目标（一）杜绝指标： .不发生本工程部人员违章行为； .不发生事故未遂事件； .不发生本工程部人员轻伤及以上的人身伤害事件； .不发生因本工程部责任造成的人身伤害事故及有人员责任的一类障碍； .不发生因本工程部责任造成的的交通事故； .不发生因本工程部责任造成的设备事故； .不发生因本工程部责任引起的电网故障； .不发生因本工程部责任造成的非计划停运事件； .不发生因本工程部责任造成的分公司统计的机组维修及技术改造工程质量事件； .不发生因本工程部责任造成的火灾、爆炸、环境污染事件： .不发生因本工程部责任造成的职业卫生安全事件（如职业中毒等）。 （二）控制指标： .不违章指挥，不强令工作人员冒险、超负荷作业，并对发现违章作业者及时纠正； .有针对性地制定和落实反人身事故、反违章行动计划，及时制止和纠正违章行为；落实职业危害防护措 施； .严格遵守《电业安全工作规程》，严格执行“两票三制”和现场工作“安全票”，操作票、工作票合格率 达100%,危险点控制措施票所列安全措施现场落实率达100%,设备维护、检修完好率达100%； .严格执行公务用车制度，加强驾驶人员的安全学习和行车安全管理，教育、催促车队司机严格遵守交 通规那么，确保行车安全。 三、安全生产责任 （-）协助工程经理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级的有关规定， 对工程部人身和设备安全负有组织和领导责任，对本企业人身和设备安全方面的技术装备、技术改进等负有责任； （-）根据工程部安全生产目标制定实施计划、措施： （三）协助工程经理抓好安全生产的管理工作，及时转达上级公司以及公司的安全文件和要求，提高安全生 产的管理水平和工作实效；（四）组织定期安全大检杳活动和“安全月”的活动，做到事前有方案，中间有检杳，事后有总结经验。活 动中发现的问题要及时研究解决，限期整改： （五）认真贯彻分管工作范围内的安全规程、制度，并深入现场、班组检查“两票三制”和其它安全措施的 执行情况，严肃查处违章违纪行为；（六）参加或组织制订重要检修、施工、操作工程的安全技术组织措施，并组织实施，对重大及特殊作业现 场监督，参加或组织定期的事故预想和反事故演习。指导事故处理，参加事故调查、分析工作，制定防止事 故对策，并组织落实； （七）参加安全分析会，总结安全工作经验，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并组织实 施；（A）经常深入生产、施工现场，了解检修完成情况，催促工程部按时保质完成检修； （九）配合有关部门进行安全大检杳和大型安全活动。在工程经理领导下，负责分管工作范围内的安全工作, 并承担相应的安全责任；（十）协助工程经理做好本部门员工的教育培训工作，提高员工安全意识； （十一）协助工程经理落实反违章行动计划，及时制止和纠正违章行为；加强违章管理，对违章行为进行点 评和考核。 （十二）严格遵守消防、交通的各项管理制度，协助工程经理做好本工程部的消防.、交通管理工作。 四、奖励与考核（一）奖惩按照《广西桂冠电力股份检修分公司安全生产奖惩实施标准 》（桂冠检修制（2019） 87号）、《广西桂冠电力股份检修分公司安全环保舆情责任追究与无后果追究管理标准》（桂冠检修 制（2019） 107号）及集团、分公司相关奖惩管理规定进行考核；（二）落实责任制，实现年度安全生产目标，按照年度考核结果兑现奖励； （三）责任制落实不到位发生安全生产事件的，按照责任对照公司安全生产奖惩制度相关条款执行，违反法 律或构成犯罪的，依据国家有关法律规定处理；（