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人民医院集团十大名医评选实施方案 为加强医疗人才队伍建设，选拔培养和宣传表彰一批医德高尚、医术精湛、服务优良、群众赞扬，能够代表医院医疗水平和医德医风形象的医务人员，致力打造“名医、名科、名院”品牌效应，经院长办公室会研究，决定在全院开展十大名医评选活动。结合医院实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》要求，全力推进卫生与健康领域理论创新、制度创新、管理创新、技术创新。通过开展名医称号评选宣传工作，弘扬和激发广大医务工作者救死扶伤、执着奉献、务实奋进的人医精神，在全院营造尊重知识、尊重人才的氛围，促进医院健康快速发展，为**人民提供更加优质高效的医疗卫生服务。 二、组织机构 医院成立名医评选活动领导小组，由院长**任组长，其他院班子成员任副组长，院务会成员为成员。领导小组下设办公室于医技楼406室，由陈**兼任办公室主任，由医院工会、医务部、科教部、人事部、院办及纪检监察室组成，具体负责评选的日常活动。 三、评选标准、范围及条件 （一）评选标准。 坚持医德高尚、技术精湛、患者满意、同行服气、全院一流的评选标准。 （二）参评范围。 在我院注册的全体医疗、医技人员。 （三）参评条件。 1.专业职称。在我院注册的执业医师、副主任医师以上职称。 2.医德医风。品德高尚、作风正派，责任心强、踏实敬业、口碑很好，无违法违纪行为，无医疗责任事故和医疗纠纷上访事件。 3.技术水平。具有丰富临床经验，掌握高、精、尖诊疗技术，对疑难杂症诊断符合率、急危重症抢救成功率、接诊患者治愈率明显高于同行；在本学科领域有所创新，做到院内一流，县内有名。 4.科教能力。指导本科室的科研教学工作，引进、推广先进技术和适宜技术，并有创新成果。 5.精力投入。全部精力用于专业发展与应用上，坚持每周定期查房制度。 6.社会责任。认真完成上级部门交办的各项指令性任务，在各项工作中特别是急、危、难等事件中能发挥模范带头作用。 7.健康指导。积极参加健康教育进社区和医疗卫生下基层活动。 （四）名医否决条件。 在管理期内出现下列情况之一，予以取消称号。 1.发生医疗事故。 2.出现重大医疗纠纷造成群众到县级及以上政府部门上访事件。 3.有索贿受贿或收受红包行为。 4.发生安全生产事故、违法违纪案件及违反政策规定的情况。 5.在各种考评指标中出现被一票否决的事项。 四、评选程序及方法 （一）申报推荐（202*年6月2日-6月15日） 申请人将申报资料《湖南省人民医院集团**医院十大名医申请表》（附件1），《湖南省人民医院集团**医院十大名医申报材料》（附件2）上交评选领导小组办公室，办公室再按照实施方案要求以1：3比例选出提名人员。 （二）资格审查（202*年6月16日-6月30日） 领导小组办公室对提名人员进行资格审查，对于符合条件的申报人员，将在医院公示其个人基本情况和主要工作业绩。 （三）微信投票（202*年7月1日-7月31日） 领导小组办公室负责向社会公布初步入选名单及候选人主要业绩，组织第三方微信公众平台进行投票，广泛征求群众意见。 （四）名单确定（202*年8月1日-8月15日） 根据微信投票结果，领导小组研究审定十大名医名单进行公示，最终确定湖南省人民医院集团**医院十大名医。 五、表彰奖励 十大名医由医院命名表彰，颁发证书或牌匾。在医院选任领导干部时，对符合任用条件要求的十大名医，在同等条件下优先提拔使用，可享受优先留任科主任、优先返聘权利。 六、活动要求 （一）高度重视，加强领导。开展名医评选活动是营造最有影响力和最具价值服务品牌的战略举措，也是推进深化医疗卫生改革的重要手段，各科室要高度重视，切实加强组织领导，确保活动扎实深入开展。 （二）坚持原则，把握导向。评选工作要坚持公开、公平、公正原则，严禁弄虚作假；要坚持向临床一线倾斜，切实把德技双馨、深受患者群众欢迎和赞誉的医务工作者评选出来。 （三）统筹安排，确保成效。要把开展名医评选活动与推动各项工作有机结合起来，真正把活动成效体现在干职工服务意识增强、服务能力提升、医疗技术创新水平上。 附件1 202*省人民医院集团**医院十大名医 申报表 姓名： 学科： 联系电话： 填报时间：年月日 202*年6月 填写说明 1.凡申报湖南省人民医院集团**医院十大名医者须填写此表。 2.申报表内容必须据实填写，并附支撑材料，支撑材料需制做目录、标明页码，用A4纸打印并装订成册。 3.本申报表由申请者填写完毕、科室签署意见后，连同电子版一起上报所在评选办公室。 姓名 性别 年龄 单位 行政职务 学科（内、外科至三级学科） 主要临床方向 专业技术职务 □主任医师 任职时间：年月 □副主任医师 任职时间：年月 身份证号 最高学历、学校、年月 最高学位、学校、年月 学习（大