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精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 绩效管理试题 一、选择题 1、（ C ）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。 （A） 能力考核 （B） 态度考核 （C） 业绩考核 （D） 绩效考核 2、在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（ C ） 高层领导 一般员工 直接上级/主管 人力资源部人员 3、绩效管理的最终目标是为了（ D ）。 确定被考评者未来的薪金水平 帮助员工找出提高绩效的方法 制定有针对性的培训计划和培训实施方案 促进企业与员工的共同提高与发展 4、目标管理法能使员工个人的（ A ）保持一致。 个人目标与组织目标 努力目标与组织目标 努力目标与集体目标