二级学院教学管理实施细则.docxVIP

XX学院教学管理实施规范 一、制订课程表和授课计划 1、严格按照教学计划安排课程，如有调整或增加新课程必须由教学委员会及教研室主任参加的会议研究决定，并报教务处批准执行。 2、授课计划由任课教师集体制定，每学期开学后填写好该表一式叁份，交教务处一份，交院办公室一份，本人留存一份。授课计划定出后，教师原则上必须严格执行，随时接受学校有关部门、学院及系定期检查实施状况。 3、新开设课程应按要求申请，并连同有关教学文件（教学大纲、教材、参考书、教辅资料等）经分管教学院长审核，报学校批准后列入教学计划。 二、课堂教学 1、每位教师应根据教学大纲、授课计划，并按学校《XX大学教学工作手册》组织好每一节的课堂教学，充分利用各种教学手段，积极认真探索优秀的教学方法，体现知识、能力、素质教育的有机统，努力提高教学质量。 2、及时主动收集学生的反映，做好教学记录，不断总结教学经验。 3、应布置适当数量和难度的作业，并及时、认真、细致、严格批改作业，个别错误应个别改正，共同性错误应在课堂上纠正。作业应尽量全收全改（实验报告一定要全收全改）并做好记录，期末考试前向院办公室提交作业不足三分之二者名单，以便取消该生该课程的考试资格；作业要记入平时成绩，缺交作业达全学期作业总量的三分之一以上者，平时成绩按零分记。 4、主讲教师应定期进行个别辅导答疑，一般每周一至两次。 5、实验课应严格按照教学大纲的要求组织教学，不得随意减少实验项目；学生无故有五次以上未做实验（对全学期安排的实验课程），应取消该实验课成绩。 三、教学纪律 1、教学态度应严肃认真，做到按时上下课，不迟到、不提前下课，对学生应严格要求，坚持课堂考勤制度。 2、任何教师都不得擅自停课、缺课和自请人代课，如有特殊情况需请假者（如出公差、开会、生病等），应事先向系主任和分管教学的系副院长报告，以便作好教学安排。 3、教师执教期间要坚守岗位，自觉遵守教学纪律，如有违反，按学校有关教学事故追究有关当事人的责任。 4、教学干事应做好教学档案的管理工作。 四、实习工作 1、实习工作由系实习工作领导小组按教学计划制定实习计划规范并组织实施执行。 2、指导实习是教师的职责之一，所有教师（除年老体弱者外）都应主动承担带队指导实习任务。带队教师必须具有一定的教学实践经验，一般应具有讲师以上职称。 3、实习过程中，必须严格执行实习计划，实习前做好充分的准备工作，实习中严格管理，实习后认真总结与考核。 4、带队指导实习教师应遵守学院和实习基地的各项规章制度，不得随意离开实习基地，离开实习基地应向实习基地领导请假并征得系实习工作领导小组长的同意，回校后应向系领导汇报实习工作情况。 5、实习领导小组在实习结束后两周内，写出整个实习工作的书面总结报告，报告材料交系存档。 五、成绩考核 1、教学计划的所有课程均须进行考核，学生考试资格审定严格按学院学籍管理规定执行。 2、在复习辅导答疑过程中，教师不得重点复习范围，不得向学生暗示或泄露试题内容。 3、考试命题应有A、B两套，两套题量均等。必须严格按照教学大纲要求和授课内容命题，不得随意扩大或缩小命题范围。命题由系或教研室统组织，凡同一课程同一内容都必须统试题、统的评分标准，执行学院的考试命题规范。有试题库的课程要使用题库试题。所命试题由分管教学管理的副院长批准。 4、试题在使用前为密件，送审、送印、制卷全过程都必须严格遵守保密制度。送印、制卷由教学干事负责组织老师执行。课任教师必须提前10天把送印的试卷稿样交给教学干事，如误期课任教师应负相关责任。 5、考场的组织和监考应按学校要求严格执行，每一位教师如无特殊情况均应服从由学校和学院安排的监考任务。还应做好如下工作：1）考试前宣讲考试纪律。2）考场座位采取考前20分钟随机抽排，学生凭考试证参加考试，杜绝作弊现象。3）注意做好考场情况登记，如应到人数、实到人数、试卷份数、发出和收回的试卷份数、考场纪律等。4）考试结束后试卷应封装好，后交给教学干事在办公室封存。 6、考试结束后由教研室负责组织集体评卷，采取流水作业，分工负责，原则上考试后第二天应评卷完毕，并及时在教研室主任主持下当场拆封登记各考生成绩，然后统计好总评成绩，成绩单由课任教师和教研室主任签名后交教学干事。 六、教研室工作 1、教研室应有计划地积极开展教研和学术活动，努力提高教学质量。如互相听课，定期举行公开课和教研活动，积极开展教学改，定期召开教学研究论文报告会，加强对青年教师基本功能和能力的培养。 2、每学期应认真组织好：1）开学初制订教学工作计划，组织教师制定授课计划。2）期中教学工作检查（听课、教学进度执行情况、作业、课堂教学、个别辅导、答疑、学生学习效果等）。3）期末教学工作检查、试卷命题、总结。 3、教研室每年应组织一次教学工作规范或相关文件的学习尤其对新教