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企业凉爽一夏领导慰问送凉爽活动方案(5篇)_企业夏日送凉爽活动方案 夏季来临，天气特别酷热，目前正值高温的天气给我单位广阔员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍旧坚守在运输、生产一线辛勤工作的广阔员工送去夏日凉爽、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动爱护，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类平安事故，依据市总工会要求，我交投工会打算开展“关爱在身边、夏日送凉爽”活动。详细实施方案如下：  一、活动目的  入夏以来，随着气温渐渐上升，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广阔一线员工身体健康和生命平安，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会打算连续在全单位展夏季送凉爽活动。坚持“以员工为本”的路线，乐观开展形式多样的送凉爽走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广阔员工体会到上级单位及工会组织的关怀与关爱。  二、活动主题  “关爱在身边、夏日送凉爽”。  三、活动时间  201*年7月-201*年8月。  四、活动地点  各分公司场站。  五、活动范围及对象  交投公交全部从事高温作业的一线员工。  六、筹备工作组  成立“夏日送凉爽”活动小组：组长：***负责组织筹备活动以及监督管理小组详细执行。成员：***、***负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员.统计；负责参加活动人员通知；负责活动物品方案、采买以及发放；负责活动所需材料、设备预备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。  七、活动要求  工会要坚持“以员工为本”，充分熟悉高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥当支配本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际状况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深化基层的重要形式。 企业凉爽一夏领导慰问送凉爽活动方案【篇二】  夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作乐观性，保证平安、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子讨论打算，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送凉爽活动。围绕广阔职工的生活条件和饮食卫生，避开检修过程中因高温导致的中暑大事，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别预备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为便利大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。  1、为节省资源，本次活动将不供应一次性杯子，如有此方面要求的请自带。  2、因条件限制，每次供应量可能不足，请大家取水时依据自己所需量，尽量不要照成铺张。  3、请大家支配好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。  4、活动预备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。  5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。  在活动过程中，会依据大家提出的看法调整方案，如有不足之处请相互谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。 企业凉爽一夏领导慰问送凉爽活动方案【篇三】  我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，关心其顺当度夏，经讨论，打算从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下：  一、高度重视专项行动。  各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，仔细进行动员部署，完善专项行动工作方案，乐观协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。  二、加大主动劝导救助力度。  各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特殊是今年我市强降雨天气较多，灾情严峻，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命平安。  三、加强站内管理。  各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发觉或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法准时赶赴现场的， 企业凉爽一夏领导慰问送凉爽活动方案【篇四】