xxx集团第一季度人事行政经理述职会议(模板).pptVIP

HR工作SWOT分析： 威胁（threat） 优势（Strength） 1、 2、 3、 劣势（Weakness） 1、 2、 3、 机会（Opportunity） 1、 2、 3、 1、 2、 3、 优势、劣势是指公司内部因素 机会、威胁是指公司外部因素 同 心 . 同 创 . 同 享 第二十八页，共四十一页。 2011年度招聘工作计划 招聘举措： 1、 2、 3、 分公司2011年人员招聘规划表 招聘时间 岗位 人数 招聘渠道 费用预算 到位时间 编制情况 不够可加页 同 心 . 同 创 . 同 享 第二十九页，共四十一页。 同 心 . 同 创 . 同 享 2010年工作总结暨2011年第一季度人事行政经理述职会议 第一页，共四十一页。 1 2 3 4 分公司人员现状分析 2010年分公司工作盘点 2011年分公司业务情况分析 2011年HRM工作计划 目 录 同 心 . 同 创 . 同 享 第二页，共四十一页。 一、分公司现有人员状况分析 同 心 . 同 创 . 同 享 第三页，共四十一页。 人力资源状况分析 年龄 人数 20以下 0人 20-25岁 14人 26-30岁 6人 31-35岁 2人 36岁以上 3人 合计 25人 分析:广告行业是通过改变或强化人们的