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组织变革研究 一、组织变革的概念 为适应周围环境变化而主动进行的企业内部调整均可称为变革。具体来说，包含企业发展战略的制定、企业内部体制和机制、 管理模式和方法等方面的调整和改变，还有一些隐性的内容，比如 企业员工思想行为、价值观等方面的变化。 对于组织变革的定义，管理学界普遍认同的观点是：组织根据 内外部环境变化，利用科学、合理的企业管理模式和方法，及时对 组织中的要素，主要包括组织结构、管理理念、人员安排、工作流 程、组织文化、相关技术等，进行改进、调整、优化和革新的过程。长远来说，组织变革可以保证企业实现其经济增长的战略目标。 由于受企业内外部环境的影响，组织运转过程中会出现很多