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- 约3.41千字
- 约 8页
- 2022-10-08 发布于安徽
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编号:???????
劳 动 合 同 书
?(固定期限)
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甲 方: XXXXXXXXXXXXX研究设计院
乙 方:
签订日期:?? 年? ?月????日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一致签订本合同,共同遵照本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情形
第一条 甲方 XXXXX研究设计院
法定代表人(主要负责人)或托付代理人 XXXXX
注册地址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
经营地址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第二条 乙方 XXXXX 性别 男
居民身份证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在郑居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
联系方式 /座机
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担负设计、工程监理岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。
第六条 乙方工作应到达 甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方实行 标准 工时制度。
实行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 周六、周日 。
甲方安排乙方实行综合运算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家、地方有关规定及甲方有关制度实行。
五、劳动酬劳
第九条 甲方每个月 5 日前以货币情势支付乙方工资,月工资为
元或按 甲方薪酬治理制度 实行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准
实行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定实行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定实行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规
定及甲方有关制度实行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要,依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵照甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,避免劳动进程中的事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人
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