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解除劳动合同申請书和离职申請
2022解除劳动合同申請书和离职申請正文内容 员工在申請离职的时候一般都会向上级领导递交相应的离职申請书,有部分人对于离职申請书的具体内容还不是很清楚。那么,解除劳动合同申請书和离职申請怎么写?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、解除劳动合同申請书和离职申請 某某公司: 本人某某,于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款,个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申請。 请公司接到本人解除劳动合同申請书后,于 年 月 日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于 年 月 日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。 请公司于工作交接之日根据《工資支付暂行規定》第九条之規定与本人结清工資和《劳动合同法》規定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条規定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的規定,否则本人保留申請仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于 年 月 日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。 申請人: 年 月 日 二、自愿解除劳动合同申請书怎么写 尊敬的xx国税局领导: 我是xx,经过自己慎重考虑,向xx县国家稅務局正式提出自愿解除劳动合同申請。 本人于2014年5月到xx县国家稅務局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心,使我在各方面学到了不少的东西,在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。 今年,我幸福的迈入婚姻殿堂,但家在xx离xx太远,平时的工作给家人的生活带来诸多不便,本着为家庭考虑的原因,在此,我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申請,望领导给予批准。 祝xx国税局的领导和同事们身体健康、万事如意! 申 请 人: 三、递交辞职申請以后还能不能把离职申請再撤回来 劳动者递交辞职申請,在劳动者辦理离职手续前或者劳动双方未就离职事宜确定具体的离职日期的情况下,劳动者可以和用人单位協商撤回离职申請,具体需要劳动者和用人单位进行沟通。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同約定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的規章制度违反法律、法規的規定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款規定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法規規定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 以上就是法律快车小编为您详细介绍关于解除劳动合同申請书和离职申請的相关知识,具体还需要辦理离职手续之后,双方之间的劳动关系才会正式解除。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。 解除劳动合同申請书和离职申請正文部分结束。
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