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- 2022-10-10 发布于四川
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酒店服务员聘用合同
2022酒店服务员聘用合同正文内容 甲方: 乙方: 身份证号: 经甲、乙方双方協商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为,时间为________年____月____日至________年____月____日。试用期为。約定期满,本合同自动終止,如双方同意,可以续签。 二、工作时间 (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。 (2)甲方给予乙方每月天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。 三、甲方权利与责任 (1)甲方支付乙方每月工資()。 (2)甲方負責乙方工作期间内的食宿。 (3)甲方保證为乙方提供完善的工作条件。 (5)甲方有权根据乙方人员的39;劳动态度和工作效率对工資做出合理的調整。 四、乙方权利与责任 (1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。 (2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项規章制度。 (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 (4)乙方需交纳制服及工作保證金人民币元整,合同期满,乙方辦理完毕离职手续后,此保證金随工資一同退还。 (5)乙方由于自身原因要求解除合同时,必须提前天通知甲方,给予甲方足够的时间重新聘请替代人员,或由乙方推荐合适的替代人员,方可正式解除劳动合同,否则甲方有权扣发当月工資并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、乙方有一系列情况甲方可解除合同 (1)违反規章制度、职业道德的。 (2)聘用期间乙方触犯法律、法規的。 (3)因病或因事不能完成工作的。本協议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份協议具有同等的法律效力。 甲方代表人:乙方: 时间:时间 酒店服务员聘用合同正文部分结束。
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