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人力资源管理的价值
人力资源的价值是什么？我的回答是：人力资源是企业的核心 竞争力，是企业管理的核心，是企业发展的动力和力量源泉，是企业各项发展工作的基础，是企业发展的第一要素，是实现企业发展战略 的保证。人是企业拥有的重要资源，也是企业的核心竞争力所在。随着企业对人力资源的利用和开发，企业的决策越来越多地受到人力资 源管理的约束。目前人力资源管理逐渐被纳入到企业发展战略规划中， 成为企业谋求发展壮大的核心因素，也是企业在市场竞争中立于不败 的至关重要的因素。
为了更好的说明人力资源的价值我们再把这个问题稍作细化，来充分的解释一下人力资源的价值和作用。
1、有利于现代企业制度的建立
现代企业制
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