招标科—招标代理企业量化评价细则.docxVIP

附件3-8招标代理机构量化评价细那么 一、评选对象与评定数量 .已在东莞市住建局建立信用信息档案且本年度在莞开展 业务的招标代理机构；.评定数量为5家。 二、存在以下情况的企业，不参与量化评价 .因招标投标代理活动违法违规受到我市相关监督部门的 行政处分或通报； .经“信用中国”网站查询确认为失信被执行人或失信惩 戒对象的； .参与评价过程中发现企业提交的评价资料存在弄虚作假 行为。 三、评选标准 招标代理机构量化评价根据《招标代理机构量化评价表》 采取综合评分制，企业得分二基础分值+加分项-扣分项。 （一）评分类别设置基础分值： .信用分值排名；.企业在莞专业技术人员配置； 加分项： .积极参与招投标政策研究工作；.积极推行我市优化营商环境鼓励政策； .依法纳税。 扣分项： .因招标代理机构工作失误导致被投诉且被认定投诉事项 属实；.对监督部门提出的意见没有及时反应； .没在规定时间内办理招投标情况报告备案； .违反市公共资源交易中心招标代理机构进场行为负面清 单况被通报；.不配合监督部门约谈等行为； .没有积极参与我局组织的培训活动。 （二）评价结果 参与评价的招标代理机构按总得分形成排序名单，总得分 相同由监督部门投票决定排序。最终名单将通过“东莞建设网” 公示以资鼓励。 附件：招标代理机构量化评价表 附件招标代理机构量化评价表 基础分值（最高共得80分）： 序 号 基础信息 分值 分数 1 根据企业在本年度的业务信用分值 进行排名，排名最前的得50分，逐 名递减2分，最低得20分。 最高得50分 最低得20分 2 在莞的专业技术人员（专业技术人员 应当具有如下职称或职业资格之一 的人员：①经社会化评审或全国统一 考试取得工程建设类或经济管理类 中级（含中级）以上职称；②经全国 统一考试取得招标师、造价工程师、 建造师、监理工程师、咨询师等职业 资格（或经认可的其他职业资格）之 一，并在本单位注册。要求提供相关 证件及社保证明）不少于5人（20 分），每超出1人加1分，最高总分3 0分。 最高得30分 加分项（最高共得20分）： 序 号 加分内容 加分分值 分数 1 积极参与招投标政策研究工作，如招标 代理机构能积极接受邀请参与政策编 制，主动配合和及时响应监督部门，按 时高效完成课题任务并取得有效成果 的，每次加10分；能在各类政策研究 和征求意见中，积极主动提出建议意见 并被监督部门采纳的，每次加2分。本 项最高得10分。 最高得10分 2 通过市公共资源交易中心网站实施 合同信息公示每项加1分;实施在线 签署合同的每项加2分;实施异地评 标的每项加5分。最高得5分。 最高得5分 3 企业上年度的纳税信用等级，纳税信 用等级为A级得5分，依次递减1 分，纳税信用等级为D级不得分。 最高得5分 扣分项（最高共扣50分）： 序 口 扣分内容 扣分分值 分数 1 因招标代理机构工作失误导致被投 诉且被认定投诉事项属实，导致招标 延期的，一次扣5分；导致重新招标 的，一次扣10分；最高扣20分 最高扣20分 2 对监督部门提出的意见没有及时反 馈，导致招标延期的，一次扣5分， 最高扣10分。 最高扣10分 3 没在规定时间内办理招投标情况报 告备案，一次扣2分，最高扣10分。 最高扣10分 4 违反市公共资源交易中心招标代理 机构进场行为负面清单况被通报，一 次扣1分，最高扣5分。 最高扣5分 5 不配合监督部门约谈等行为，一次扣 1分，最高扣3分。 最高扣3分 6 没有积极参与我局组织的培训活动 （以报名和签到情况计分），缺席一 次扣1分，最高扣2分。 最高扣2分