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保洁年度工作总结
根据 20 xx年的工作状况,依据公司的要求,深挖细化工作资料,
制定 20 xx年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1 、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风
正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的
队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良
好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员
工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理
论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、
带,发挥班长的业务技能,调动老员工的用心性 。这样新员工也容
易理解和掌握 。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离 。严把
培训关 ,讲清操作要领要点 ,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做 );
先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底 ,人走垃圾 、杂
物、工具全带走)。把员工培训工作作为 日常工作的指标任务 ,利用
适 当的时光每周一次 ,每次集中培训,培训资料包括:《清洁基本技
能 》、《岗位职责》、《操作安全 》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设
备的使用》等 。同时在 日常工作 中不间断的指导和培训,培训工作
贯穿整个 20 xx年度,培训完了要进行考核 ,考核标准 :实际操考
核 xx0%合格 ,理论考核 95%及格 。
2 、按标准化去做,定岗、定人 、定楼层 ,职责到人、岗位到
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