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企业管理的目标、效果和效率邵大理 彼得·德鲁克在《管理的实践》中曾经说过：“管理企业就是要在各种各样的需要和目标之间寻求平衡。”管理者们在管理企业的过程中的确有着许许多多不同目标，他们必须要追求最大的利润、满足客户的需求、为股东创造价值，提高员工的满意度、甚至还要承担相应的社会责任。在资源有限的前提下，管理者们如何进行资源合理配置并达到最终目标是一个企业管理水平的体现，这其中最重要的就是如何设定目标。正如彼得·德鲁克所言：“真正的困难不在于确定我们需要什么目标， 而在于决定如何设定目标。” 经济活动中不同的行业和企业虽然千差万别，但管理者们设定目标所遵循的原则却大体相同，那就是常常所说 SM