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人事经理岗位绩效考核表
姓名： 得 分：
考核时间范围： 年 月 日----- 年 月 日 填表日期： 年 月 日
考核项目 考核内容 分值公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制、和重大事项的讨论 5 分
公司年度综合性资料的汇总工作，公司年度总结、工作计划及领导发言稿的撰写 2 分
协助总经理协调好各部门的工作和处理日常事务 5 分
得分 评分部门总经理
一、日 常 工 作
二、工作能力
公司运营管理
解决问题能力
下属员工的组织效率、管理效率 5 分
听取下属汇报、检查下属工作督促进度及协调矛盾 5 分
能够及时纠正和调整公司各个工作环节的问题，保持对各部门强有力的监督指导 5
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