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公司进展规划 公司进展规划 --—--—近期 --—--—近期 1，确立公司进展远景，制定战略目标； 1，确立公司进展远景，制定战略目标； 2，完善组织架构，明确职责分工； 3，建立企业文化和各种制度，促进进展； 4，制定各职级薪资待遇标准,培育和选用人才; 5，提高售后服务体系。 一，制订战略，明确目标,实现企业可持续进展“物竞天择，适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，依据国家、中长久宏观经济政策,结合本公司目前的实际情况，必须很好地明确公司进展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点.一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避开进展中的大起大落,实现企业可持续健康进展.高起点绘就公司进展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的进展战略规划，能够对我们企业的进展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的进展目标中，群策共力。鉴于此,为公司进展进一步理清思路，明确目标，突出重点。 一，制订战略，明确目标,实现企业可持续进展 “物竞天择，适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本 建立和完善的大好环境下，依据国家、中长久宏观经济政策,结合本公司目前的 实际情况，必须很好地明确公司进展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段 工作的重点.一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避开进展中的大