个体心理特征与管理.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.55千字
  • 约 41页
  • 2022-10-24 发布于广东
  • 举报
3、激素说(Berman,P69) 甲状腺型 肾上腺型 脑下垂体型 副甲状腺型 性腺型 第十七页,共四十一页,2022年,8月28日 四、气质在管理实践活动中的作用(P70) 1、气质类型无好坏之分。 2、气质不能决定个人活动的社会价值和成就的高低。 3、气质影响人的活动效率。 4、根据气质特征做好思想工作。 5、根据气质特征来调动人的积极性,合理用人。 6、根据气质特征合理调整组织结构,形成气质“互补”的组织。 第十八页,共四十一页,2022年,8月28日 §3 性格:态度与习惯化行为方式的总和 一、性格的基本内涵(P71) 性格是个人对现实的稳定态度和习惯化行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。 性格是个性心理特征的核心部分,是在一个人的心理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定的复杂性、独特性、整体性和持续性。性格是一个人最重要、最显著的心理特征。 第十九页,共四十一页,2022年,8月28日 理解性格 1、性格是个体对社会环境较为稳定的态度和习惯化行为方式的统一体。 2、性格是独特的、稳定的心理特征。 3、性格是个体的本质属性,在个体心理特征中起核心作用,是个人区别于他人的集中体现。 4、性格不是与生俱来的,而是主体在 实践过程中逐步形成的。 第二十页,共四十一页,2022年,8月28日 二、性格的结构特征 (P72) 1、性格的态度特征。主要是在处理各种社会关系方面的性格特征。 个人与社会的关系、个人与集体的关系、个人与他人的关系 对待自己的态度 对待劳动、工作、学习的态度 第二十一页,共四十一页,2022年,8月28日 2、性格的意志特征。是指人们在对自己行为的自觉调节方式及克服困难时所表现出来的个人特点。(P57) (1)对行为目的明确程度的特征(自觉性) (2)对行为自觉控制水平的特征(自控性) (3)在长期工作中表现出来的特征(坚持性) (4)在紧急或困难情况下表现出来的特征(果断性) 第二十二页,共四十一页,2022年,8月28日 3、性格的情绪特征。是指人们的情绪在强度、稳定性、持久性及主导心境方面表现出来的特征。 4、性格的理智特征。是指人们表现在感知、记忆、思维和想象等认知方面的个体差异。 第二十三页,共四十一页,2022年,8月28日 三、性格的类型划分(P73) 1、机能类型学说。即按何种心理机能占优势来确定人的性格。【奥尔波特】 (1)理智型——以理智衡量一切,善于思考问题,三思而后行。 (2)情绪型——情绪易波动,行为受情绪影响深刻,处理问题善于感情用事。 (3)意志型——目的明确,意志坚定,自觉支配行动,自我控制能力强。 (4)中间型——没有某种心理机能占优势,而以某两种心理机能相结合为主。 第二十四页,共四十一页,2022年,8月28日 2、向性类型学说。即按心理活动的倾向性来划分性格类型。【荣格(Jung)】 (1)外倾型——善于表露情感,善交际、活泼开朗,注意力和兴趣倾向于外部世界,做事果断,有较强的适应力;但比较轻率,缺乏自我分析和自我批评精神。 (2)内倾型——沉静孤僻,反应缓慢,不善于表露情感和行为,注意力和兴趣倾向丰富的内部世界,适应环境较难;但内在体验深刻,具有自我分析和自我批评精神。 第二十五页,共四十一页,2022年,8月28日 3、“独立—顺从学说”。即按思想行为的独立性来划分性格类型。【阿德勒(A. Adler)】 (1)独立型——独立性强,善于独立思考和解决问题,有主见,不易受外来因素干扰,临阵不慌镇定自如。 (2)顺从型——独立性差,缺乏主见,易接受暗示,不加批判地按别人意旨办事,随波逐流,遇事慌乱。 第二十六页,共四十一页,2022年,8月28日 4、文化—社会类型说。即按何种生活方式最有价值来划分性格类型。【斯布兰格(E. Spranger)】 理性型、审美型、政治型 社会性、经济型、宗教型 他认为,纯粹属于某种类型的极少,多数人是某些类型的混合,即性格混合型。 第二十七页,共四十一页,2022年,8月28日 四、性格的发展(P75) (一)性格发展的特点 内涵的发展。 发展的连贯性。 身体衰退早于心理衰退。 发展曲线。 第二十八页,共四十一页,2022年,8月28日 (二)影响性格发展的因素 1、生理性因素 遗传 体格与体型 性别 2、环境因素 家庭 社会文化 学校 职业 第二十九页,共四十一页,2022年,8月28日 第一页,共四十一页,2022年,8月28日 §1 个性及其形成 一、个性的概念及其组成(P61) 个性是指在先天素质的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档