附件1：中铁七局集团路桥工程有限公司青年安全监督岗工作管理办法.docVIP

－ PAGE 2 － － PAGE 1 － 附件1 中铁七局集团路桥工程有限公司 青年安全监督岗工作管理办法 根据《关于印发＜中铁七局集团有限公司青年安全监督岗工作管理办法＞的通知》（中铁七党【2014】67号）文件精神，不断强化安全执行力建设，持续开展安全标准化管理,切实发挥“青年安全监督岗”（以下简称“青安岗”）在企业安全生产管理工作中的积极作用，进一步提升安全管理质量，促进企业安全生产形势稳定，特制订本办法。 第一章 总 则 第一条 青安岗活动是指以青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、群众性检查监督为主要内容，以服务企业安全生产稳定为目的的群众性安全实践活动。 第二条 青安岗接受共青团组织领导和日常管理，在业务上接受安全质量管理部门指导，依据国家、行业和企业有关安全生产法律法规、规章制度和本办法相关规定，组织开展自学自查、互助教育与培训，开展衔接本职岗位上下道工序、岗位的安全监督检查等活动。 第三条 青安岗的基本工作任务是预防和监督，即以预防为主，在青年中普及安全生产常识，提高青年安全生产技能，监督生产责任制落实、生产作业现场“三违”情况及不文明行为。 第二章 组织机构 第四条 公司设立青安岗工作领导小组，负责青安岗活动的组织领导和工作部署。 组长：分管安全生产工作的副总经理 组员：安全质量监察部、工程管理部、设备管理部、物资管理部、人力资源部、财务会计部、团委等部门负责人 办公室设在团委。 第五条 公司各基层生产一线项目部均应设立青安岗。每个项目部应至少设立一支青安岗，其岗员分布根据本单位安全生产责任制体系，应分布在各主要业务部门、施工点、作业队、生产工序，形成覆盖完整、结构合理的青年安全监督工作网络。项目团组织成立后15个工作日内，由团组织联合安质部门在同级党政组织的指导下，设立本项目青安岗，并报上级团组织备案。各单位团委要对所属生产一线项目部青安岗进行登记管理，建立工作台账，并按要求做好资料上报。 第六条 青安岗由一名岗长和若干名岗员组成。 35周岁以下青年人数少于20人的项目，岗员人数原则上不低于青年人数的40%；35周岁以下青年人数多于20人的项目，岗员人数原则上不低于青年人数的30%。青安岗岗员中，还应包括一定比例的外协队伍青年。 青安岗岗员应具备的条件： 1.年龄原则上不超过35周岁，有较强的事业心和责任感； 2.具有一定的安全生产知识，志愿在安全生产管理工作中起示范带头作用； 3.严格要求自己，认真学习安全生产知识，掌握《中国中铁青年安全监督岗岗员知识300问》内容，参加青安岗上岗资格考试，成绩合格； 4.坚持原则，敢于提出安全生产责任落实和生产现场安全隐患的整改建议，敢于纠正生产现场“三违”现象和不文明行为； 5.自觉遵守青安岗工作纪律，服从岗长工作安排。 第七条 青安岗岗员和岗长的产生方式。青安岗岗员原则上经个人自愿报名，由团组织和安质部门协商推荐，报同级党政组织同意，并参加青安岗资格考试合格后产生。岗长自岗员中产生，可以采取公开竞聘的方式，也可由团组织和安质部门协商推荐，并报同级党政组织同意后产生。岗长原则上应由安质、工程、设备岗位（专业）的优秀青年担任，生产一线项目部可根据项目实际在作业队、施工点、班组等设置分岗长，配合青安岗岗长工作。生产一线项目部团组织要在全体岗员以及岗长产生后5个工作日内，指导青安岗岗长填写“青安岗岗员登记表”（见附件2），并报上级团组织备案。 第八条 青安岗岗长和岗员应根据生产实际和人员变动情况及时进行调整。岗长、岗员调离或主动申请辞去职务时应及时进行调整，调整方式参照“第七条”，新上岗岗长、岗员须参加青安岗资格考试并成绩合格；安质部门、团组织要对青安岗履职情况进行监督，若出现履职不到位、工作效果不明显的情况，也应及时进行调整。岗长要对本岗岗员履职情况进行监督，并对同级团组织负责。 第三章 基本职责和工作任务 第九条 基本职责。监督同级组织安全生产责任制落实情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等违规及不文明行为；列席项目部与安全生产工作相关的会议，参加项目部组织的安全生产大检查，排查安全隐患；对项目部安全生产管理工作提出意见和建议；因进行正常的安全监督检查活动受到阻碍时，有权直接向项目部主要领导或上级团组织报告。 第十条 签订合同。青安岗组建后，应由岗长代表本岗及时与本级行政组织负责人签订《青年安全生产包保责任书》（样本见附件1），明确工作任务、包保指标和奖罚标准。 第十一条 纳入体系。青安岗在与行政签订的安全生产包保责任书框架下明确安全生产责任，纳入生产一线项目部的安全生产保障体系。生产一线项目部应支持青安岗参加安全技术交底、安全培训、应急演练等活动，支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周