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- 2022-10-25 发布于北京
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小企业考勤制度参考
适用范围 本制度适用于公司一般员工到各部门经理、副总经理和总经理。
考勤细则 3.1 出勤 公司实行双休日制度,每周五个工作日。每日工作时间为:9:00~18:00,即 9:00 正式考勤,中午吃饭时间定为12:00—1:00。
由综合部管理人员每天负责登记员工考勤,在月末将当月《考勤记录表》交员工本人签字确认,每月汇总统计一次。
迟到、早退 员工超过上班时间到岗视为迟到,未到下班时间擅自离岗视为早退。
处理办法:每月允许有三次机会到岗时间在 9:00-9:15 之间,第四次迟到罚款 50 元,迟到超过一小时及早退若无正当理由的按旷工 0.5 天处理,一个月累记五次迟到记
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