13、在职员工培训效果跟踪记录表1.docxVIP

在职员工培训效果跟踪记录表 跟踪内容：劳动纪律 ：劳动纪律 1、违规：迟到（ 其它（ 2、假勤：事假（ ：劳动纪律1、违规：迟到（其它（2、假勤：事假（次，早退（）次, 次，班中吃饭（）次，无故缺勤（）次，班中洗澡（)o),病假（）;其它（)次,3、工作纪律：工作时间有串岗（ 其它（）次。二、员工安全工作表现1、发生过受伤情况？是（）或否（）次，班中聊天（）次，班中游戏（)次,2、受伤原因（工作时间主动穿戴劳动防护用品？有过关心指点其它员工的做好劳动保护?）,受伤部位（）,事故责任（）,治疗情况（)o),3、4、上下班是否主动备戴头盔? ：劳动纪律 1、违规：迟到（ 其它（ 2、假勤：事假（ 次，早退（）次, 次，班中吃饭（ ）次，无故缺勤（ ）次，班中洗澡（ )o ), 病假（）; 其它（ )次, 3、工作纪律：工作时间有串岗（ 其它（）次。 二、员工安全工作表现 1、发生过受伤情况？是（）或否（ ）次，班中聊天（ ）次，班中游戏（ )次, 2、 受伤原因（ 工作时间主动穿戴劳动防护用品？ 有过关心指点其它员工的做好劳动保护? ）,受伤部位（ ）,事故责任（ ）,治疗情况（ )o ), 3、 4、 上下班是否主动备戴头盔? 厂区内有过吸烟被罚记录? 是（ 有（ ）或没有（ ）或没有（ ）或错（ 或没有 ） ), )o 三、责任、积极、勤奋、钻研 1、工作中是否主动做好物料不浪费的工作。 2、 3、 4、 对工作中发现浪费或不正常情况是否主动汇报领导。 是否积极参加公司的安全、质量等培训。 本人对岗位操作技能接收程度到达。 非常喜欢（ 不大适应（ ), 有（ 有（ 有（ ）, 不适应 或没有（ ）或没有（ ）或没有（ 可以（ 1 ） ), ） 一般（ ), 受训人姓名： 受训1时间： 受训内容： 入职部门： 岗位： 跟踪记录时间： 5、 5、 作。 有（）或没有（） 四、与同事关系1、与同事未发生过争执情况。是（）或者说有（） 2、主动帮助关心同事。是（）或者说没有（） 3、领导、同事对其员工的工作表现评价。 优（）,还好（），一般（），差（）o 签名:部门负责人评价: 签名: 签名:主管部门负责人意见: 签名: 办公室意见: