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人力资源管理六大模块知识 人力资源管理六大模块知识 人力资源管理师考试的内容就是六大模块，六大模块主要是有哪 些知识呢?下面是店铺为你精心推荐的人力资源管理模块，希望对您有所帮助。 人力资源管理六大模块知识 1 一、人力资源规划 结合公司的实际情况，规划需求的人才，制定相应的人才管理制度。 二、员工招聘与配置 寻找到合适的人才，放在合适的岗位上，使其能在公司的发展过程中发挥最大的作用。 当然也涉及到不合适的人才的安排及去留等吧! 三、培训和开发 为公司员工制定相应的培训计划，当你发现了人才，还需经过你的培训等，使其能快速的融入企业，为企业的发展奠定基础。 四、绩效管理 需要为公司员工制定一定的