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- 2022-10-26 发布于江苏
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XX 市中心血站
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状态
受控
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XXXX—QP—01 人力资源管理控制程序
目的
对我站质量管理体系内的人员任职、能力、培训教育、考核等要求进行规定,不断提高全员综合素质和职业能力。
适用范围
适用于我站为加强人力资源管理所进行的所有活动。
职责
法定代表人
3。1.1 负责人力资源的配置决策和满足需求;
3。1.2 负责站级《年度培训计划》的批准;
3。1。3 培训者评估者的能力评估组组长.
3。1。4 负责
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