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- 2022-10-26 发布于江苏
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人力资源与人力资本的
区别与联系
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人力资源与人力资本的区别与联系:
人力资源,它属于静态的概念范畴。对于整个社会,它是指其中全体人口所拥有的劳动能力的集合,受社会的政治、经济、文化和心理等各种因素的制约,并反过来对上诉诸因素施加至关重要的影响;而对于一个企业而言,它则仅包括其所拥有或控制的,在一定时期内可以使用的全体人口的的劳动能力,它与社会人力资源构成个别与总体的关系,是后者价值的具体表现。
人力资本,则是动态的概念范畴,他所强调的是人力资源在生产、经营过程中的使用。当人力资源用以作为赚取利润的手段时,即被赋
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