煤炭财务讲座.pptVIP

要求： 第一，利用杜邦体系计算净资产收益率： （05年）＝10％×1.5×2＝30％ （06年）＝18％×1×2.5＝45％ 第二，确定净资产收益率的变动情况： 净资产收益率变动 ＝45％－30％＝15％（因素分析对象） 第三十页，共五十三页。 第三，分析各因素变动对净资产收益率变动的影响程度。 连环替代法计算过程如下： ① 10％×1.5×2 ＝ 30％ ② 18％×1.5×2 ＝ 54％ ③ 18％×1×2 ＝ 36％ ④ 18％×1×2.5 ＝ 45％ 分析如下： ② － ① ＝ 24％（销售净利率变动影响） ③ － ② ＝－18％（总资产周转率变动影响） ④ － ③ ＝ 9％（权益乘数变动影响） 三因素变动共同影响 ＝24％－18％＋9％＝15％ 第四，做出评价。（略） 第三十一页，共五十三页。 （三）企业绩效的综合评价 依据国资委发布的《绩效评价办法》和《实施细则》： 企业综合绩效评价指标由22个财务绩效定量评价指标和8个管理绩效定性评价指标组成。 第三十二页，共五十三页。 1、企业财务绩效评价指标 财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。 财务绩效定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标。 基本指标反映企业一定期间财务绩效的主要方面，并得出企业财务绩效定