组织行为学本科课件PPT第二章 组织行为学研究的特点.pptVIP

第二章 组织行为学研究的 特点 第一节 组织和组织行为 一、组织与组织行为 1、组织及其性质 组织有两种含义： ▲一种是动词，是指有目的、有系统集合起来 。 ▲另—种是名词，指按照一定的宗旨和目标建立起来的集体 。 什么是组织 从名词上说的组织可以按广义和狭义分： ◆从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。 ◆从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。 2.组织的特点 (1)组织由个人和群体组成. 人的资源是组织最大的资源，是组织创造力的源泉。 (2)组织适应于目标的需要。组织要有明确的目标，没有目标就不是组织而仅是一个人群。 （3）组织通过专业分工和协作来实现目标。 3.组织的三个层次 组织分个体、群体、组织三个层次，每个层次分析都表现出独特的观念并和产生对组织本质和功能的不同见解。 （1）、个体行为??? 对单个组织成员的行为进行研究。如人的需要、价值观、知觉、态度、情感等。 （2）、群体行为??? 对工作群体进行研究。如群体规范、群体凝聚力、群体决策、群体冲突等。 （3）、组织行为　　把整个组织作为研究对象。如组织结构、组织变革、组织文化等对组织效率和组织气氛的影响。 二、组织行为学的目标 组织行为学要研究组织中人的心理行为规律，运用规律，对组织中出现的行为进行