临床路径人员职责(67-2)PDCA-人民医院医疗质量持续改进记录单.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.96千字
  • 约 2页
  • 2022-10-31 发布于上海
  • 举报

临床路径人员职责(67-2)PDCA-人民医院医疗质量持续改进记录单.docx

人民医院医疗质量持续改进记录单 年 度:20xx 年 科 室:医务科 质管科 编号:YWK-67-2(1) 监测目标 预期目标 监测结果问题叙述 医院有组织开展临床路径工作,标准化临床过程 各级人员职责明确,对部门与人员实施“目标责任制” 监测结果:我院未开展临床路径工作,各级人员相关职责不明确。 问题叙述:1. 20xx 年 5 月前,卫生部决定开展临床路径工作。我院尚未开展,正在拟定临床路径试点管理相关文件,各级人员相关职责不明确。 2. 院部各专业对临床路径很陌生、不了解。 计 划 ( Plan )  原因分析 整改计划  20xx 年 4 月前,卫生行政部门对我院无临床路径试点工作要求。 20xx 年 4-5 月院部予以重视,拟定相关文件。各科不了解临床路径情况。 拟定《平阳县人民医院临床路径管理试点工作实施方案》,制定各级人员职责与奖罚措施(考核细则)。 选取 4 个病种开展临床路径试点工作。 开展相关培训。 实施 (Do) 检查 负责人:曾云革 制定日期:20xx 年 4 月 完成日期:20xx 年 9 月 根据市卫生局要求,选取外、妇、产科 4 个病种开展临床路径试点工作,并拟定《平阳县人民医院临床路径管理试点工作实施方案》,方案内不仅规定实施病种各级组织及职责,还制定工作目标和要求,具体实施步骤和奖罚措施(考核细则)。 设定临床路径管理组织,有领导小组、评价小组及各专业实施小组,各小组均有相应职责规定。 20xx 年 5 月 13 日曾云革科长对相关科室医师进行《临床路径在质量控制管理中的应用》专题培训(具体见会议记录),要求执行临床路径,并熟知相关职责。 医务科、质管科每月检查临床路径开展情况,抽查多名医护人员对职责和路径实施的了解, 大部分医生能了解、熟知,少部分医师对临床路径工作及职责不熟悉。 (Chec2k.) 医务科、质管科每月收到相关各科上报临床路径开展例数,经检查核实后给予发放奖罚金额。 理针对上阶段临床路径管理试点工作开展情况,医务科、质管科组织评价小组成员召开指导处 评价会议,针对 6-9 月份临床路径管理试点工作情况及发现的问题进行评价。〈具体见会议 理 (Action) 记录〉 针对上阶段医务科、质管科检查发现的情况,将进行下一轮 PDCA 改进 平阳县人民医院医疗质量持续改进记录单 年 度:20xx-2011 年 科 室:医务科 编号:YWK-67-2(2) 计划 ( Plan ) 监测目标 预期目标 监测结果问题叙述 原因分析 整改计划 医院有组织地开展临床路径工作,标准化临床过程 各级人员职责明确,对部门与人员实施“目标责任制” 监测结果:经上一轮 PDCA,发现少部分医师对临床路径工作及职责不熟悉。 问题叙述:1. 经一轮 PDCA 改进,我院在外科、妇产科开展了四个病种临床路径试点工作,而 20xx 年医疗质量万里行活动要求 20 个病种。 2. 多次抽查,发现少部分医师对职责临床路径工作不熟悉。 我院临床路径试点工作处于起步阶段,病种及实施范围不够。 部分相关科室与医师对临床路径工作不重视。 在 4 个病种基础上,增加 16 个病种,并拟定补充方案,下发执行。 对开展临床路径工作的科室医务人员加强培训。 实施 (Do) 检查 负责人:曾云革 制定日期:20xx 年 10 月 完成日期:2011 年 3 月 根据 20xx 年医疗质量万里行检查要求,需开展 20 个病种,我院在 20xx 年 10 月结合实际情况,增加内一科急性肾损伤等八个科室 16 个病种开展临床路径试点工作。 20xx 年 11 月 3 日在七楼会议室曾云革科长再次对相关科主任作《临床路径管理教育与培训》专题培训,并下发临床路径实施方案、补充方案、相关临床路径标准住院流程、表单、临床路径管理登记本等材料,要求各相关科主任对科内进行培训,并上交培训签到。 每月相关各科上报流程路径开展例数,经医务科、质管科检查核实后予发放奖罚金额,并按月向温州市卫生局医政处上报临床路径开展情况。 20xx 年 10 月底,省医疗质量万里行检查组对我院进行检查,对我院临床路径工作开展情况给予肯定,并作为亮点在反馈时通报。抽查多位医师对临床路径职责的了解,均能较好回答。 (Chec2k.) 医务科、质管科多次抽查职责熟知度,发现少部分新开展临床路径工作科室医师有不熟悉的情况。 理将熟知临床路径工作及各级人员职责要求写入我院《医务人员应知应会手册》 P19,要求处 医务人员学习,做到人人知晓。 理 (Actio2n.) 临床路径工作在我院已较为有序开展,各级人员职责明确,对部门及人员有奖罚措施,目 前无需下一步 PDCA 改进。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档