教育问题学生的几点方法.docxVIP

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教育问题学生的几点方法 等。问题学生的成因是多方面、复杂和长期的,只有找到了病 源,从源头挖起,才能“药到病除”。那么,在教育教学工作中如 何转化问题学生呢? 一、尊重他们的人格 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之 一,教师应当尊重、信任问题学生,逐步消除他们的疑虑。因为学 习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界 极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同 学的理解、谅解和信任。教师应严于律己,走出心理误区,尊重问 题学生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害 学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也暴露出教师的偏狭和无 能。让我们一起来重新温故半个世纪前人民教育家陶行知提醒教师 的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥 笑中有爱迪生。”二、关爱感化 陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”我们 要以朋友和志同道合者那样”的态度和方式对他,因为只有对学生发自内 心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才 能点燃学生追求上进,成为优生的希望之火。在教育转化工作中, 教师应晓之以理,动之以情,提高问题学生的道德觉悟和上进心, 培养他们的是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切 忌简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教 育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学 生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变的“亲 其师而信其道”。 三、挖掘他们的闪光点 希望别人对自己加以赏识。”他还发现,一个没有受过激励的人仅 能发挥其能力的20%?3096,而当他受到激励后,就其能力可以发挥 80%?90%。可见,在转化问题学生工作中,表扬激励的运用也极为 重要。问题学生虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面 的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,班主 任要善于捕捉他们身上的闪光点,适时地加以表扬。法国教育家卢 梭曾经说过:“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的劣迹高明得 多。”作为班主任,及时肯定表扬他们,满足其自尊和正常的心理需 要,可以为转化创造契机。 四、激发他们的学习兴趣 “兴趣是最好的老师。”因此在教学中,要用良好的教学方法来激 发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对 问题学生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计 相宜的课堂练习。使问题学生在课堂上“有饭吃” “有事做”,有向更 高目标奋斗的希望;要注意知识的系统性,方法的启发性、问题的 针对性和问题学生的学习个性;此外还要经常和问题学生谈心,融 洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。 五、增强他们的自信心 歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你 失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。” 因此,使问题学生进步,重新树立起自信心是转化工作的关键。教师 要花工夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在后进生 通过努力取得成绩时既要及时肯定,又要提出新的目标。在班级工 作中不要把所有问题学生排除在外,要有意安排一些适合他们干的 工作,更可以让一些取得进步的问题学生介绍经验,让他们看到希 望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。在这种情况下, 教师不能只是“恨铁不成钢”,而需炼铁成钢。采取正确的态度和方 法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。可见,转化 “问题学生”是一项困难而艰巨的工作。 六、要使学校、家庭、社会形成合力 长期以来,在教育学生特别是问题学生上,校外教育与校内教 育配合的不够:一方面,学校苦口婆心的教育问题学生;另一方面, 社会上不关心和讽刺问题学生的现象比较普遍,从而淡化了学校教育。 为此,在问题学生转化过程中,我们既要充分发挥学校主导作用,又 要充分利用校外因素对他们的积极影响,尤其要十分重视家庭教育的 作用,做好问题学生家长的工作,取得家长的配合和帮助,达到共同 教育的目的。俗话说“浪子回头金不换”,只有真正为问题学生营造 一方和谐的“精神家园”,才能使他们摘掉问题学生的 帽子,成为一名品学兼优的好学生。 让我们摒弃对问题学生的偏见,多给他们一些爱心,让爱的阳 光温暖他们的心灵,让爱的雨露滋润他们成长,积极探索新的方法 和技巧,不断加强问题学生的转化教育工作,或许另一个伟大的人 物就在您的手中诞生。

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