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销售人员绩效考核
职位：大客户经理
职
职
责
完成销售业绩，客户管理,完成项目工作任务。
晋升降级
根据季度内达成销售业绩总额所对应的职等进行晋升和降级
月薪
底薪+津贴 500 元+销售提成+奖励+CRM 应用考核结果
提成
1。月度内达成的销售业绩以回款总额进行提成，核算公式为月销售提成=月销售
计算
回款总额＊提成比例
2.因各类产品单价，折扣不统一提成比例请参照附件二《提成比例明细表》。
待
1、月度排名奖励：月度内员工在完成个人业绩指标的情况下才可参与销售部全员
遇
排名，销售业绩自高到低进行排名获得第一名者，一次性给予排名奖励 500 元/次
/月。
标
2、季度目标
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