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保安绩效考核表 肥西县校园专职保安绩效考核月报表 填表人:吴宗胜 填表时间:2017.4.1 考核项目 遵守纪律(20分) 考 核 内 容 服从学校管理，按规定履行职责。(10)。 遵守学校有关规章制度，按时交接班，不迟到、早退、脱岗，不擅自调换班次、岗位(10). 按规定着装、配戴徽章或标记、携带保安装备，值勤时衣着整洁、精神饱满,热情、规范接待得分 邵兵 10 10 8 4 10 赵启武 张成能 张邦年 赵宜和 解正洋 程保春 张德勇 10 10 9 5 8 10 10 9 4 10 10 10 10 5 10 10 10 8 4 9 10 10 9 4 9 10 10 10 5 9 10 10 10 4 10 保持形象(15分) 来访人员(10). 负责校门周边环境秩序，注意保持清洁，值班室物品有序摆放(5)。 按规定登记出入大门的人员和车辆，对外来人员进行有礼貌询问、查验有效证件并办理登记手续，禁止无关人员和车辆进入校园(10). 指挥、疏导车辆停放在指定位置，保证出入畅通，学校上学、放学时段到大门执勤，协同老师维护交通秩序(10)。 严格按照学校的作息时间开闭校门，及时登记迟到或早退的学生;上课时间，学生未办理请认真履责(55分) 假手续严禁外出，非上学时间认真检查门窗锁闭情况(10)。 通过监控系统监视校园情况，认真做好当班记录，发现特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告(10)。 熟悉巡逻区域的基本情况，巡逻时不影响学校的正常工作，认真盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，发现问题及时向相关管理部门反映，每次巡查后应做好巡查记录(10)。 熟悉业务，爱惜 保安设备设施，熟练使用并及时保养、更换所掌握安全设备设施(5)。 职业道德(10分) 对学生、家长、群众的求救，积极予以援救，不利用职务之便，做影响学校形象的事(10)。 总得分 一票否决项 奖 私自脱岗、酒后上岗或上岗饮酒;上级检查发现没有按照有关规定履行职责或被学生、家长、老师、群众等投诉，经查，情节属实的;拾得财物不主动上交或不退还失主而占为己有的。 8 9 10 8 9 9 9 9 9 10 9 8 10 9 9 9 10 9 9 10 9 10 10 10 10 5 10 94 8 5 10 93 10 4 10 95 9 4 10 94 9 4 10 92 9 4 10 93 9 5 10 96 9 4 10 95 考核直接定为不合格 为破获案件提供重要线索的或抓获被刑拘、逮捕的犯罪嫌疑人;遇突发事件、险情等紧急情况，挺身而出、见义勇为的,受到上级新闻媒体宣传报道或收到表扬信、锦旗等;积极参与励 项 学校重大活动，认真履职的;发现学校重大安全隐患(火警、水电、交通等)，及时报告、报警、排除的;工作成绩突出，被上级评为安保工作先进个人，有其他突出事迹、重大功绩者。 备注:1、各学校在下个月5号前上报前月保安考核表(报信息平台)。2、此考核结果直接与保安绩效工资挂钩，考核分四个等级，优秀(85分及以上)、良好(75-84分)、合格(60-74分)、不合格(60分以下)，分别按300、200、100、0元发放，县教育局将根据学校的月考核情况按每个季度拨付保安绩效工资。3、奖励项由学校结合校情兑现。4、县教育局5号未收到学校考核表，不发绩效工资，由学校直接负责对保安解释。