建筑工程劳动力计划[001].docxVIP

建筑工程劳动力计划 第一节 劳动力投入计划 投入是对本单位资源进行合理的人员调配，人员调配是对项目管理人员及劳动力实施有效的选派和管理，即作好施工管理人员及劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协调等项的工作，达到最有效、最合理组织劳动力，以确保工期、质量、安全目标的现。 人员的优化性选择 人员素质 由于本工程设计标准高、工期紧、劳动强度大，对工程施工管理人员的项目管理水平以及操作工人的技术水平、熟练程度要求较高。为此，需要选用素质较高、有类似工程施工经验的项目管理人员及劳动力，并通过进场前短期的培训不断提高施工人员的综合素质。 人员数量 根据工程的规模、施工技术特性及施工工期要求，按比例配备