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从电子政务绩效评估到电子政务 绩效管理 什么是电子政务绩效管理？ 绩效管理 电子政务绩效管理是一个完整 的闭环过程，是运用电子政务绩效 目标、绩效信息、绩效激励、绩效 绩效 合同、绩效成本、绩效程序、绩效 计划 绩效 规制、绩效申诉和绩效评估等管理 评估 要素和管理机制，来提高电子政务 发展成效的过程。 绩效 绩 绩效管理不仅具有绩效评估所 改进 反效 具有的评估和激励功能，其更深层 馈 次的作用在于有效促进个人和组织 改善绩效。