- 0
- 0
- 约1.28万字
- 约 15页
- 2022-11-07 发布于陕西
- 举报
目录
第9 章 激励理论1
第1 节 激励原理2
第2 节 激励的需要理论4
(一)需要层次论4
(二)双因素理论——保健-激励理论5
(三)成就需要论7
(四)X 理论和Y 理论——关于人性的假设7
第3 节 激励的过程理论8
(一)公平理论8
(二)期望理论9
(三)强化理论10
第4 节 激励实务10
(一)激励的基本方式10
(二)当代若干激励实务(阅读教材P211-213)11
案例1 星星照明的员工激励13
第9 章 激励理论
本章在《管理学内容体系》中的位置
图 0-1 本章在《管理学内容体系》中的位置(粉红色标注处)
本章主要内容
图 0-2 本章主要内容
回顾与思考
图0-3 领导者的本质
思考:下属的本性又是什么?领导靠什么影
您可能关注的文档
最近下载
- DL_T 656-2016 火力发电厂汽轮机控制及保护系统验收测试规程.pdf VIP
- DL_T 2620—2023 汽轮机高压调节阀流量特性测试技术导则.docx VIP
- 15J401钢梯图集标准.docx VIP
- 石油工程概论.pdf
- 超长体外预应力张拉施工工法.pdf VIP
- 中国急性心力衰竭急诊诊疗指南(2026)解读(2).pptx VIP
- 清单08 勾股定理的实际应用(12种题型解读(30题))(解析版).pdf VIP
- 长春工业大学人文信息学院《综合英语》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
- KEYENCE基恩士LR-TB2000 系列 使用说明书.pdf
- 长春工业大学人文信息学院《经济学》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)