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- 2022-11-10 发布于重庆
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(3)理念共享 —一个企业成败的关键很大程度在于 能否激发员工的才智和力量; —企业的活力和效率来自企业的信念 及其对员工的吸引力; —尊重人、关心人、爱护人,使每个 人都感觉到团队大家庭的温暖; —尝试使用比自己更强的人,才是最有效 的管理者; 第三十页,共四十六页。 —照顾好你的员工,那麽服务质量与 营运效率便向你靠拢; —员工并不反感工作,帮助他们理解 共同的目标,他们就会做出惊人的 业绩; —高薪买不来忠诚,但给有能力的人 以高薪是正确的,以心换心、将心 比心是成功管理者的用人之道; 第三十一页,共四十六页。 —学会倾听他人的建议,对员工恰当 的引导、解释和鼓励,证明比一切 更强; —品牌背后是企业的性格,是独特的 文化概念和底蕴; —才财相聚,以才取财,以财聚才, “资本、人本、文本”+“以客为本” 是企业生存和发展的关键要素。 第三十二页,共四十六页
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