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三、公共关系危机的类型 (一)按渊源划分 从公共关系危机发生的渊源划分,有两种类型的危机:自然原因 导致的和人为因素导致的。这也就是通常所说的“天灾”与“人祸”。 (二)按组织类别划分 公共关系危机按组织类别划分主要是指依据行业属性划分,可以 分为企业公共关系危机、政府公共关系危机、非营利组织公共关系危机. (三)按性质划分 按公共关系危机性质划分,可以分为产品危机、服务危机、信任 (誉)危机、舆论(媒体关系)危机、形象危机、品牌危机等。 第二十二页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 公共关系危机管理实务属于概念性章节,为下面极为重要的一节做铺垫,要把握好相关原则方法,在案例分析题中可能会用到相关的原则去分析做答。 第二十三页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 一、公共关系危机管理的原则 (一)及时性原则 危机发生的第一个24小时至关重要,如果你未能很快行动起来并已准备好把事态告诉公众,你就可能被认为有罪,直到你能证明自己是清白的为止。 (二)主动性原则 与其被动地做“鸵鸟”,遭受公众质疑与批评,不如主动制定策略,公开信息。 (三)真实性原则 第二十四页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 一、公共关系危机管理的原则 (四)公开性原则 信息公开是公共关系危机管理中重要原则。 “没有你的信息,就是别人的信息;没有你的正面信息就可能是你的负面信息”。 (五)战略性原则 (六)公众至上原则 公共关系危机强调危机中组织与公众的沟通交流,以确保公众的知情权得到满足,使公众获得尊重,赢得公众对于危机中的组织的同情、理解与支持,最终维护组织形象。 第二十五页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 二、公共关系危机管理的操作程序 (一)公共关系危机预防——事前管理 一是预防危机发生的而最好办法是平时注重组织的良好管理,塑 造良好形象。 二是针对公共关系危机建立专门的预警机制。 危机预警机制包括如下四个方面(12.10、12.1简答): 第一,建立信息监测系统。 第二,组建危机管理小组。 第三,充足的资源保障。 第四,仿真“演习”。 第二十六页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 二、公共关系危机管理的操作程序 (二)公共关系危机管理——事中管理 公共关系危机管理是组织危机管理的核心阶段,包括以下几个方面: 第一,调查了解、获取第一手材料。 第二,制定暂时的对外传播时间表。 第三,启动危机管理小组,制定危机管理计划。 第四,危机管理。 第五,总结经验。 第二十七页,共三十九页。 第二节 公共关系危机管理实务 二、公共关系危机管理的操作程序 (三)公共关系危机后的形象、声誉恢复——事后管理 公共关系危机后的形象、声誉恢复主要是针对总结的经验经验 进行改进。既包括组织的“硬件”改进,也可能包括组织的“软件”提升。 迈克尔·里杰斯特:危机经常成为组织的一个转折点。(13.1单) 第二十八页,共三十九页。 出案例分析题的主要章节,应在理解的基 础上灵活分析运用处理危机的方式、方法。 第一页,共三十九页。 第十章 公共关系危机管理 第一节:公共关系危机管理概念 第二节 :公共关系危机管理实务 第三节: 公共关系危机传播管理 第二页,共三十九页。 第一节:公共关系危机管理概念 一、公共关系危机的定义 (一)危机的定义 “危机”(crisis)一词来源于希腊语。 韦氏大字典定义认为:危机是有可能变好或变坏的转折点或关键点。(危机=危险+机会) 研究危机的先驱C.F.赫尔曼(Hermann)认为: 危机是威胁到决策集团优先目标的一种形势,在这种形势中,决策集团做出反应的时间非常有限,且形势常常向令决策集团惊讶的方向发展。 PS:赫尔曼对危机的定义着重是从决策的角度分析的(13.1单)。他认为危机本身就是一个决策过程,这种决策过程不同于常态,它强调的是决策者对形式的判断和迅速回应。 第三页,共三十九页。 一、公共关系危机的定义 荷兰莱登大学危机研究专家乌里尔·罗森塔尔(Rosenthal)认为: 危机就是对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须对其做出关键决策的事件。 PS:罗森塔尔的定义是针对赫尔曼的局限性修改的,更强调危机的本质:是对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁。 按照罗森塔尔的定义,危机可以是自然灾害,也可以是人为因素引起的冲突、战争等。 第四页,共三十九页。 一、公共
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