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股室学习制度 一、自觉遵守工作纪律，严格请销假制度。 二、爱岗敬业，勤勉尽责，严谨细致，正直坦诚，客观公正，文明审计，严格依法。 三、不公车私用，私客公请，公话私打，私信公发。 四、工作时间禁止做与工作无关的事，严禁上网玩游戏等活动。 五、严格廉洁从审制度。不借外出开会、学习之机进行旅游；不准在审计期间接受被审计单 安排的公费旅游和其他娱乐休闲等违反规定的活动。 六、各股室不得自行安排接待用餐，特殊情况需要安排接待用餐的，由分管领导向局长汇报同 意后，分管办公室的领导统一安排就餐地点，陪餐人员需在用餐单上签名用餐客人单位、姓名和电话， 陪餐人员严格控制在标准数量之内。 七、在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理有关经济手续，不谋取私利。 八、对全部需要盖局公章的文件材料登记造册，重要文件要按类装订存档保存。 九、遵守保密纪律。妥善保管好重要文件资料及电子介质，不得传播、泄露局机关相关文件的 内容。 十、爱护办公室内设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作。 十一、尽职尽责，搞好其他本职工作。 考勤制度 一、全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，遵守工作纪律，不 迟到，不早退，不擅离职守。 二、请假必须填写请假单，一天内由分管领导审批同意，一天以上须经局长审批同意。 三、请病假须持诊所或县以上医院诊断证明方可请假，经分管领导审批同意，方可离开岗位。 四、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经局长审批同意后，按国家有 关规定执行。 五、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假 以一次为限。 六、上班后在局长和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。 七、全体工作人员除到外地出差人员外，县内出差及在局内上班必须打卡考勤。 办公室车辆管理制度 一、公务用车由办公室统一管理调配。其他股室因公用车，应填写“用车申请单”，经有关领 导审查签字，办公室同意后予以安排。 二、按规定做好车辆年度审验检修工作和日常例行保养。 三、车辆出现故障需检修，由驾驶员向分管领导报告，驾驶员外出修理。 办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。 二、协助领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查领导指示和会议决议办理情况。 三、协助领导了解有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。 四、根据领导指示检查和协调各股室工作。 五、组织处理领导交办的其他工作。 办公室副主任岗位职责 一、全面协助主任工作，参加工作计划、总结，通知及其他公文处理等。 二、分管相关办公室工作。 三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责局内公文文稿的审批和审批打印工作。 五、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。 六、负责会同有关部门组织安排全局性大会和大型活动。 七、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。 八、定期将有关资料和收发文装订归档，便于管理和查阅。 九、负责办公室人员考核工作。 十、完成领导交办的其他工作。 档案室负责人岗位职责 一、督促，检查，指导各部门做好文件材料的形成、积累，整理、立卷，归档工作。检查，验 收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。办好交接手续。 二、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到库房管理科学，案卷排列 整齐、主次分明、标志明确。 三、认真做好档案室管理和安全防护工作，对档案室进行安全防护检查，防止事故发生。对损 坏变质的档案材料要及时采取措施，进行修补和复制。 四、单位内部各相关股室查阅档案需登记签字，外借则需要分管同意并登记，在规定时间内及 时收回归档。 五、外单位借阅时必须经局主要领导同意，并登记签字方可借阅。 六、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密制度和保密纪律，确保档案 安全。 七、完成领导交办的其他工作。 行政人员岗位职责 一、根据领导及办公室领导的要求，负责