兰州大学超星尔雅学习通“工商管理”《现代管理学》网课答卷带答案卷3.docxVIP

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兰州大学超星尔雅学习通“工商管理”《现代管理学》网课答卷带答案卷3.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 兰州大学超星尔雅学习通“工商管理”《现代管理学》网课答卷带答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第1套 一.综合考核(共30题) 1.各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。() A.正确 B.错误 参考答案:A 2.根据()可知,企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。 A.整体性原理 B.动态性原理 C.开放性原理 D.综合性原理 参考答案:B 3.规模越小的企业其管理幅度也就越小。() A.正确 B.错误 参考答案:B 4.目标管理法实行自我管理和自我控制,是种管理哲学。() A.错误 B.正确 参考答案:A 5.人员考核的内容主要包括() A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.个性 参考答案:AB

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