东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.()具有较高公众支持度，较低可控性。A.怒虎类问题B.坐鸭类问题C.黑马类问题D.睡狗类问题 参考答案：A 2.下列哪几项属于公职人员的义务()。A.忠于政府B.遵守国家法律法规C.保持“政治中立”的义务D.保守国家秘密和公务秘密的义务 参考答案：ABCD 3.公共部门人力资源管理法治化的前提是()。A.建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系B.严格依法进行人力资源管理活动C.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究D.对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督 参考答案：A 4.下列属于职位评价定量方法的是()。A.职位