东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北财经大学超星尔雅学习通“行政管理”《公共部门人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.马斯洛指出，人的最高层次需求是()。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求 参考答案：D 2.()一般是按劳动差别来确定工资标准的，它由工资等级表、工作标准、技术等级标准以及工种(或职务)名称统一表等组成。A.薪酬结构B.基本工资制度C.工资制度D.薪酬制度 参考答案：B 3.()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。A.公共部门人力资源规划B.公共部门人力资源战略C.公共部门人力资源管理D.公共部门人力资源制度 参考答案：B 4.一些情形下不得对公务员进行辞