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- 2022-11-24 发布于上海
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班级自主管理模式的演讲稿班级自主管理演讲
稿
首先,我要感谢学校领导和各位同事给我这个交流的机会。我当了 19 年的班主任,感觉当班主任确实比较辛苦,总想提高自己的工作效率。从三小学习回来,我尝试了他们学校的自主管理模式。下面,我谈谈我的一些不成熟的做法:
一.人人有岗,一人一岗“人人有岗,一人一岗,竞争上 岗”,这样,人人都是班级的管理者,既管理别人,又被别人管理,每个学生的小主人意识和集体荣誉感都得到了培养。
想法不错,做起来可不易。大家都知道,每班都有自己都管不好的学生,他们怎么能管好别人?又怎么愿意去管别人?我就把这些学生安排做“安全小卫士”和“卫生监督员”,分别由一位信得过的班干部带着、拉着、扯着上。有几个贪玩的,拉都不动,一下课,一溜烟,不知跑哪儿玩去了,怎么办呢?有一天, 我看见儿子脖子上挂着一块“值日班长”的牌子,我灵机一动, 有了办法:给每天的流动班干部挂一块牌子,提醒他们干好自己的工作,像紧箍咒一样把贪玩的班干部控制住,果然,立刻有了效果。可,还是有两三个顽固分子,趁人不注意偷偷摘掉牌子。我耐心地给他们做思想工作,让他们慢慢认识到,作为班级的一员,在享受其他同学服务的同时,也有为班级做工作的义务。
相反,有一部分同学,非常珍惜这从来没有过的机会,他们非常努力地工作,他们要表现给老师和同学看,他们想得到老师和同学的赞赏。
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