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月嫂服务雇佣合同范本收藏6篇 甲方（雇用者）：__________电话：身份证号码：____________乙方：电话：营业执照号码： 现甲方雇用乙方母婴护理员（简称月嫂），姓名，身份证号码：，乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方签订合同事项 1、服务期限： 参考甲方预产期，在乙方收到甲方住院待产电话通告后，从乙方派出月嫂步入医院看护之日起已连续服务天。 2、服务费用： 甲方应当缴付乙方服务费总计元整人民币。其中，定金缴付的时间为______年____月___日。乙方月嫂能够及时至岗为甲方服务时，服务费用的余款在月嫂正式宣布上岗之日缴付给乙方；若乙方月嫂没能及时至岗为甲方提供更多服务，乙方须要立即拨用为甲方精心安排水泵月嫂（月嫂水泵名单：身份证号：）接掌工作，余款在水泵月嫂工作3日并获得甲方普遍认可后，由甲方缴付给乙方。 3、乙方月嫂服务内容： （1）服务对象：产妇 a、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥；做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身，观察恶露； b、产妇的乳房护理，协助产妇通乳，化解乳房胀痛等问题，教会产妇如何洁净乳房和双手后犁地或展开乳房理疗，教会产妇恰当的哺喂食姿势，积极支持并指导产妇推行母乳喂养、按需哺喂食；c、制作产妇的营养餐和催乳汤水，均衡营养，推动产后康复及乳汁排泄； d、为产妇绑绷带，教会产妇做产后恢复操；需要时为产妇做保健按摩，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； e、与产妇交流主动交流，超越产妇对单一制育儿的焦虑状态和封闭型生活的畏惧心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的发生； f、随时对产妇的身体状况观察、记录。 g、满足用户孕产妇的其他服务市场需求。 （2）服务对象：婴儿 a、照料宝宝的日常起居饮食，包含哺乳、喂食水、换尿布、泡澡等；为宝宝每天理疗、抚触，锻炼身体，尽早协助宝宝游泳；冲洗并消毒宝宝的奶瓶、衣物、卫生巾等； b、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗； c、常见病的观测和护理，月嫂须要认定宝宝与否罹患卫生巾疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病存有预防措施； d、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰； e、给与婴儿恰当的鼓励，培育婴儿较好的生活习惯。 f、满足婴幼儿其他服务需求。 （3）其它： 1、在产妇住院期间提供住院护理、陪夜服务。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 （1）甲方可以在服务内容的工作范围内，精心安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方出示营业执照及税务登记证，并保留复印件； （3）甲方有权建议乙方所推荐的月嫂健康检查并出具有效证件原件（身份证、健康证、上岗证等），并留存复印件； （4）甲方有权拒绝乙方临时更换为甲方服务的月嫂之行为。 （5）乙方或乙方派出月嫂存有以下问题时，甲方存有随时中止本合同并向乙方赔偿的权利 a）乙方向甲方出示伪造的营业执照及税务登记证； b）乙方月嫂提供更多的身份证明、健康检查证明、技能证书存有不实内容； c）乙方月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理工作安排、不能胜任相应工作；d）未经甲方同意，乙方月嫂在合同期间擅自离岗； e）乙方月嫂因个人原因或乙方原因，无法稳步专门从事月嫂工作，顺利完成本合同工作内容；f）乙方月嫂存有违背国家法律的犯罪行为； g）乙方派遣的月嫂不能及时到岗且乙方不能提供甲方满意的备用月嫂时； 2、甲方的义务 （1）按时向乙方支付其安排的月嫂的服务费； （2）协调乙方月嫂的工作； 3、乙方的权利 （1）在甲方未及时缴付服务费的情况下，乙方有权随时中止本合同。 4、乙方或乙方月嫂的义务 （1）为甲方提供更多合格的月嫂，建议月嫂按本合同服务内容为甲方提供更多安全优质的24小时服务； （2）在接到甲方的住院待产通知后，应立即按照甲方的要求，派遣本合同约定的月嫂到甲方所在医院进行服务； （3）服务期间内由于乙方所派出月嫂的过错，导致甲方及其宝宝受危害等事故，乙方及乙方派