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标准劳动用工合同书范本 篇一： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合约期限 甲方聘用乙方在甲方为年，自 二、乙方工作内容(须要核对) 三、甲方的权利与义务 (一)负责管理乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享用合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 五、雇用合约的更改、中止、中止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同高、回去未成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工身负重伤按国家规定的医疗届满后，经有关机关鉴别，乙方无法专门从事原工作，或医疗届满尚未复发的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方存有以下情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.已连续旷工时间少于3天,没向主管部门,经理审核擅自旷工三天以上; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪赃、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违背工作规定或操作规程，出现责任事故，导致轻微经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被辞退、劳教、判处、依法追究刑事责任的; (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工身负重伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.推行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可以根据业务发展须要调整适度的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 存有以下情况之一的，乙方可以随时通告甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段胁迫乙方工作的。 甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 范文二 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签 约 须 知 1.用人单位严禁服劳役年满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位缴付劳动者工资严禁高于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的%的工资报酬。 5.当用人单位存有克扣或者无故积欠劳动者工资等违背劳动确保法律、法规或者规章的犯罪行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动确保行政部门劳动确保监察机构举报。举报电话： 。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应仔细阅读合同条款，以明晰其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地 址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳