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就业安置协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签定本协议书，共同严格遵守本协议书所列于条款。 一、协议书生效时间 第一条　本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条　甲方同意将毕业生委托乙方精心安排其劳动力，所推荐人员前往乙方工作。 第三条　甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条　执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条　乙方缩短甲方所推荐的人员的工作时间，应当精心安排甲方所推荐的人员同等时间倒休或依法缴付加班加点工资。 第六条　乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条　乙方负责管理对甲方所推荐的人员展开政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条　乙方的工资分配应当遵从按劳分配原则，推行同工同酬。 第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。 第十条　乙方精心安排甲方所推荐的人员上班或缩短工作时间少于本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条缴付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十二条　乙方与甲方所推荐的人员应当按国家和市社会保险的有关规定缴纳职工养老和大病医疗统筹规划及其他社会保险费用。 乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条　甲方所推荐的人员患病或非因工身负重伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定继续执行。 第十四条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条　乙方为甲方所推荐的人员提供更多以下福利待遇： _________。 六、劳动纪律 第十六条　甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条　甲方所推荐的人员违背劳动纪律，乙方可以依据本单位规章制度，给与纪律处分，直到中止本合同。 七、协议书的变更、解除、终止 第十八条　签定本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应当更改有关内容。 第十九条　订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。 第二十条　经甲乙双方协商一致，本协议书可以中止。 第二十一条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系： 1．在试用期间，被证明不合乎聘用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．轻微渎职、营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的； 4．被依法追究刑事责任的。 第二十二条　以下情形之一，乙方可以中止与甲方所推荐的人员的劳务关系，但应当提早30日以书面形式通告甲方所推荐的人员： 1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．甲方所推荐的人员无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍无法胜任工作的。 第二十三条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同： 1．患病或非因工身负重伤、在规定的医疗期内的； 2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 第二十四条　甲方所推荐的人员患职业病或因工身负重伤，医疗破灭，经县以上劳动鉴别委员会证实全然或