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老师奖项 老师奖项 老师奖项 2016— 2017 年度幼儿园年关评比方案 泰州市永兴幼儿园 幼儿园发展，离不开全体教员工；幼儿园发展怎样，离不开全体教员工的努力和付出。在 全体教员工的努力下， 为 2016 年画上了圆满的句号， 为 2017 年翻开了新的篇章， 经过幼儿园园 务会磋商决定，在本学年结束时期，展开期末评优活动。 一、最正确新秀 （一）在幼儿园工作中浮现了一些踊跃要求进步的年青教师， 固然在工作岗位上仍是新人， 但工 作态度、能力获得领导、老员工及家长的一致认同。 （二）评比条件： 与幼儿园签校正式合同； 工作努力、扎实、踊跃长进； 在园办的鼓舞下，参加园级教研活动起码一次； 班级家长工作满意率在 95%及以上； 入职以来事假不超出 1 天，病假不超出两天。二、教研踊跃分子 （一）依据幼儿园园务会建议， 为了激发教师学习的踊跃性， 参加教研的踊跃性和专研幼儿园业 务的踊跃性，我园在今年度设置“教研踊跃分子”荣誉称呼。 （二）评比条件 具备幼儿教师资格证书可参加评比； 今年度中参加园级及以上的教研活动 2 次，（一定有一次区级公然活动） ，可参加评比 “教研踊跃分子”。 三、德才之星 （一）幼儿园教师一定具备该有的职业修养， “师德”是管理中的重中之重，为了创造员工之间 互帮互帮的团队气氛， 让雷锋不吃亏， 让优异崭露头角， 幼儿园今年度设” 德才之星”荣誉称呼。