- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主导型 主导型客户的表现形式 情感诉求:你行不行? 应对方式 -- 倾听,理解对方的要求 -- 提问 -- 站在对方立场说话 -- 不要对抗,也不必顺着他说 -- 有理说清楚,无理少说话 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十页,共六十三页。 分析型 分析型客户的表现形式 情感诉求:你懂不懂? 应对方式 -- 一切以事实根据为本 -- 给出详细的回答 -- 不知道答案一定要查,不能随便作答 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十一页,共六十三页。 社交型 社交型客户的表现形式 情感诉求:你喜不喜欢我? 应对方式 -- 倾听 -- 支持与关心 -- 表示友好 -- 说话紧扣重点 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十二页,共六十三页。 真实一刻 留给客户第一印象的机会只有一次 喂,喂…... 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十三页,共六十三页。 冰山 利润 省钱 保修 骄傲、显赫 舒适 健康、运动 安全、保险 喜好、嗜好 地位、忠诚度、传统 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十四页,共六十三页。 探询客户的需求 谁,什么, 哪里? 使用开放式或特殊疑问句 将会获得大量的回答, 你将会获得有关此人的 更多信息! 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十五页,共六十三页。 提问的技巧 开放式问题 -- 用 “谁、什么、何时、何地、为什么、如何” 等字句来进行提问 -- 不用 “是” 、 “否” 来回答 封闭式问题 --用 “是”、 “否” 回答问题 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十六页,共六十三页。 提问的技巧 一般性问题 -- 过去或现在 辩识性问题 -- 现在和未来 联接性问题 -- 未来 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十七页,共六十三页。 一般性问题 您从事的是什么行业? 您在哪里工作/上班? 听您的声音很年轻喔! 您喜欢什么休闲活动? 你有没有买过什么保险? 过去您和什么保险公司打过交道? 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十八页,共六十三页。 辨识性问题 过去您和什么保险公司打过交道? 你对他们的服务满意吗? 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第三十九页,共六十三页。 联接性问题 过去您和什么保险公司打过交道? 你对他们的服务满意吗? 与其他保险相比较,你对我们的“永安保” 有何感想? 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十页,共六十三页。 主动倾听 探查 ( Probing ) -- 补充式 -- 阐明式 -- 重复式 -- 反射式 总结 ( Summary ) 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十一页,共六十三页。 产品介绍 有什么 区别? 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十二页,共六十三页。 钻石式结构 “谢谢” 获得允许 怎样进行? “谢谢” 第一轮结束 开始 介绍 结束 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十三页,共六十三页。 产品介绍--怎样进行? “以客户为中心” 的称谓 针对客户的益处 各特点的介绍顺序 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十四页,共六十三页。 “以客户为中心”的称谓 “我们服务中心有一群非常优秀的保险咨询师, 他们有能力解决你的问题!” “你如果拥有了‘友邦’,同时有拥有了我们服务 中心保险咨询师专业和热心的服务,绝对无后 顾之忧。” 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第四十五页,共六十三页。 电话销售培训课程 Welcome 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第一页,共六十三页。 课程目的 了解电话销售的原则并以之为工作标准 能够根据客户调整自身行为 明确客户的需求 激发客户的热情 给客户留下深刻印象的产品介绍 回答客户关心的问题 增进与客户的相互合作,最终创造热情的客户 三茅招聘管理软件,永久免费,HR都在用。 第二页,共六十三页。 课程内容 电话销售 ?产品介绍 真实一刻 ?处理抗拒 销售流程 ?成交技巧 准备 ?交货和追踪 接待和开场 ?电话销售成功要素
您可能关注的文档
- 第八章成本管理.ppt
- 第七章所得税.ppt
- 第五章波动率的估计.ppt
- 管理学第五章组织.ppt
- 第七章新闻职业道德.ppt
- 《资本论》选读第三节价值形式或交换价值.ppt
- LED景观照明推广方案.ppt
- 旅游行业课件第五章固定资产、无形资产.ppt
- 《管理者的财务管理技巧与方法》.ppt
- 第9章领导与权力.ppt
- 2025年抚州市司法局公开招聘行政复议辅助人员的备考题库附答案详解.docx
- 2025年国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心招聘专利审查员80名备考题库含答案详解.docx
- 2025年浙商银行衢州分行招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附参考答案(基础题).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试完整.docx
- 2025年固镇县司法局选聘专职人民调解员16人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山西省脑瘫康复医院公开招聘编制外合同制工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年国家空间科学中心复杂航天系统电子备考题库技术重点实验室复杂系统研制与开发人员招聘备考题库及.docx
- 2025年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年崇左市江州区板利乡卫生院编外人员招聘5人备考题库完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)