九型人格与有效沟通(学员).pptVIP

? ? ? ? ? 培训讲师李莉 行为特点 善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与。 喜欢搜集信息和知识,喜欢成为专家。 喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情的全部而不是 部分。 非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在。 不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活,不喜欢求 助别人,生活在自己的思想世界。 第三十一页，共六十四页。 性格变化 处于安定和人格提升时： 走向第八型 处于压力和自我防卫时： 走向第七型 培训讲师李莉 5号：思想型 第三十二页，共六十四页。 ? 培训讲师李莉 与5号沟通之道 他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这 方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻 他们的紧张、焦虑。 ? 要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为 他们喜欢与人保持一定的距离,要尊重他们的界线. ? 要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。 ? 当你请求他们某件事时，请记住你表达态度应该是一种 请求而非要求。 ? 作为第五型人的伴侣，要增加他们的信任，减轻其焦虑 最好的方法是身体的接触(例如按摩)，这对他们而言是 胜于语言的沟通。 33 第三十三页，共六十四页。 ? ? ? 6号：怀疑论者--爱权威 6号：深谋远虑、富有洞察力 关注焦点：这里什么可能会变坏？ 我能信任谁？我正在做的决定是最 好的吗 身份标识：唱反调者、忠诚者、质 问者、怀疑论者 培训讲师李莉 第三十四页，共六十四页。 形象气质 体态类型：不一定。 身体语言： 面部表情： 着装特点： 语气语调： 常用词汇： 培训讲师李莉 第三十五页，共六十四页。 ? ? ? ? 培训讲师李莉 六号基本特性 基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力 没法生存 基本欲望：得到支援及安全感 *内在声音：如果我能够达到他人对我的期望， 我就okay了。 特质：认同及服从权威，有责任感；面对异己者 时，容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔 寡断，及过分谨慎。 36 第三十六页，共六十四页。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培训讲师李莉 6号自我评价 我和家庭与朋友的紧密关系，使我觉充实而不孤独。 我常不清楚别人对我感觉如何，因此我曾用各种方式考验别人， 以搜集别人对我喜欢与否的证据。 我很清楚我的焦虑，有时可以抗拒它，但多半时候我不由自主屈 服于焦虑之下。 在我极端焦虑之下，我曾倾向于指责并怪罪别人。 我需要权威人士来指引我，什么事该做，什么事不该做。 有时候我冲到喉咙的忿愤，使我骂出刻薄的话，事后后悔，又很 难同别人认错。 我很有责任感，并努力做好与团队精神有关的事，我忠于团体。 我讨厌别人对团体的付出不够及不忠。 我努力做我该做的事，而且我相信我的能力，但周围的人总是如 此懒散，没有规距，真气人。 37 第三十七页，共六十四页。 ? ? ? ? ? 培训讲师李莉 行为特点 警惕性强,很有危机意识,有时会杞人忧天。 勤奋,吃得苦,尽忠职守,做事认真负责。 服从指挥,需要清晰指引,必须有明显的证据来做决 策 是忠诚可靠的朋友。 不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物。 ? 容易因不稳定而感到压力。 第三十八页，共六十四页。 第六型性格变化 处于安定和人格提升时： 走向第九型 处于压力和自我防卫时： 走向第三型 培训讲师李莉 6号：忠诚型 第三十九页，共六十四页。 ? ? ? ? ? 培训讲师李莉 与6号沟通之道 他们是多疑的，所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾 听，并愿意支持他们、和他们站在一起，才是取得他们信任最 好的方法。 保持你的一致性，不要言行不一、变来变去，这样自然会让他 对你产生信任。 不要讥笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺乏自信。 说话必须真诚、清楚明白，因为他们很会猜测你的「言外之 意」，而做不必要的联想。 身为六型人的伴侣，请务必让他们知道你每天的行动，他们不 是要控制你、干涉你，只是他必须知道这些才能觉安心。 40 第四十页，共六十四页。 ? ? ? 家、鉴赏家 7号：享乐者--爱快乐 7号：渴望新主意、新朋友和新体 验的刺激，他们喜欢逃避痛苦。七 号精心制作计划，让他们对事情有 各种可能性和多种选择。 关注焦点：什么是让人兴奋的？我 感觉到受压抑的不自在了吗 身份标识：美食家、多面子、幻想 培训讲师李莉 第四十一页，共六十四页。 培训讲师李莉 形象气质 体态类型：倾向肥胖，但活力充沛。 身体语言：神采飞扬，笑容亲切，行动敏捷，不断转动身体， 坐立不安。 面部表情：目光明亮、机灵；大笑或不笑，很少微笑，有不屑 的表情，有时瞪眼望人。 着装特点：通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂， 女的精