员工试用期考核表.docxVIP

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  • 2022-12-11 发布于海南
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2023年-2024年 试用期工作考核表 姓名 部门 岗位 入职日期 填表日期 年 月 日 考核内容(每项最高分10分,最低分0分) 序号 项目 内容 评价 1 责任心 考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作,承担责任与否。 2 纪律性 根据员工考核期内的出勤纪录(包括:迟到、早退、事假及病假标准界定)。 3 主动性 员工能否按要求及时创造条件、主动地完成工作。 4 协作性 考核员工能否与不同岗位员工合作,共同完成目标。 5 理解力 员工能否理解上级指示,接受新概念及良好的沟通能力。 6 判断力 员工对行业及工作的预见性及前瞻性。 7 创新力 员工自主学习能力及创新意识。 8

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