精神病专科医院评审标准.pptVIP

（8）护理操作（8分） 掌握静脉输液、吸氧、无菌技术、吸痰、简易呼吸气囊、背部护理、鼻饲、洗胃、保护性约束、心肺复苏等技术操作 操作原则：省时、省力、无菌、安全、有效 心肺复苏：抢救垂危生命所采取的紧急措施。即以人工呼吸代替自主呼吸，以心脏按压代替自主心搏。 呼吸：机体与外界环境之间的气体交换过程。 有问题吗？ ? 谢谢 浙江省精神病专科医院评审标准（护理部分） 护理管理 110分 ◆管理组织（2分）◆管理制度（22分） ◆病房管理（36分）◆临床护理（26分） ◆护理书写 （12分） ◆输液管理 （4分） ◆护理操作（8分） 实行分级管理，各级人员分工明确，职责落实。≥400张床实行三级负责制，400张实行二级负责制 1、? 管理组织（2分） 2、? 管理制度（22分）  （1）严格执行查对制度 （2分）  （2）护理查房制度（3分）  （3）饮食管理（2分）  （4）标本送检及检查登记制度（2分）  （5）抢救制度（3分）  （6）交接班制度（1分）  （7）教育培训（5分）  （8）护士考核（4分） 查对制度 医嘱核对 血交叉单 医嘱执行时间和签名  护理查房制度 1）行政查房： 护理部每月一次，护士长每周1次 2）业务查房： 护理部一季1次，护士长一年10次 3）? 夜查房： 一级医院每周一次；二级医院每周二次；三级医院每天查房 （3）做好饮食管理，治疗饮食符合医嘱并落实到位 （4）标本送检及检查登记制度，或电子发送检验单，流程合理 5．抢救制度 1)? 抢救设备、器材、药品完好2) 护士能熟练使用本科室常规设备3)仪器设备管理专人负责，定期维护，保持清洁、适用  晨间交班 床边交班 重危、三防病人交班 交接班 交接班  1)? 护理部有专人负责教学工作2) 新护士上岗前培训率100%3) 护士、护师参加学历教育或规范化培训(二级医院≥50% 三级医院≥70%) 7．教育培训 4) 临床主管护师及以上人员参加继续教育覆盖率二级医院≥60%三级医院≥70%（其中参加一类学分者占一半以上） 5） 业务学习 护理部每年4次 护士长每年10次 7.护士考核 在岗护士技术操作考核，初级职称每年一次，中级职称每3年一次。 参与率≥95% 在岗护士理论考试每年一次， 参与率≥95% 4）护士长对护士工作评价一季度一次5）?护理部对护士长工作评价半年一次 3、病房管理（36分） 1．病房环境：整洁、安静、安全、温馨 （1）无杂物、无异味 （2）有潜在坠床(压疮)危险的病人、三防的病人其防护措施到位 （3）有防滑告示 （4）外用剧毒药品分开放置及上锁（KCI、浓钠分开放置并标识明显） （5）约束工具或危险物品放置安全 （6）各通道及治疗室随时关门 环境：是指某一特定生物体或生物群体周围一切事物的总和，包括空间及直接或间接影响该生物体或生物群体生存的各种因素 压疮：局部组织长时间受压，血液循环障碍，局部持续缺血缺氧，营养不良而致的软组织溃烂和坏死。 通道：是一类贯穿脂质双层，中央带有亲水性孔道的膜蛋白。 （2）组织管理（12分）： 每个住院病人均有相应的责任护士 病房责任护士应具大专学历或护师职称 病房内护士做到按职上岗，主管护师相对固定,每个责任护士分管病人数量合适：一般为15-25床/人，最多不超过30床/人 夜班、中午班护理人员配备合理，护理工可配合、协助工作 护士长能按持续质量改进方法管理，并督促护士按护理程序实施护理 住院病人对护理工作满意度在90%以上 对康复期病人，健康教育覆盖率达到100% 休养员组织管理良好，并有专人负责、有计划和总结,休养员活动有记录 康复：是指通过综合、协调地应用各种措施，消除或减轻病、伤、残者身心、社会功能障碍，达到或保持最佳功能水平，增强自立能力，使其重返社会，提高生存质量。 健康：不仅是没有疾病和虚弱现象，而且是一种躯体上、心理上和社会适应方面的完好状态。 健康教育：通过学习传播和行为干预，帮助个人和群体掌握卫生保健知识，树立健康观念，自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动和过程。 3．精神病人重症监护室管理 病人在工作人员的视野之内 密切监测病情，了解病人的动态，确保病人安全 掌握病情，尽量满足病人的合理需求 特殊症状病人应单独安置，护理措施到位 视野：用单眼固定地注视前方一点时,该眼所能看到的空间范围。 症状：是指病人主观感受到的不适或