浅析我国的“灵活就业”.docxVIP

浅析我们国家的“灵活就业〞 摘 要：随着我们国家社会 市场经济体制的建立和产业构造的调整，灵敏就业人员逐年增加，灵敏多样的就业形式已成为扩大就业的有效途径。 本文关键词语：经济转型；灵敏就业；用工方式 “灵敏就业〞是我们国家劳动管理部门提出的一个与国际上广泛采取的“非正规就业〞相对应的概念，重要指那些就业形式灵敏、劳动关系不稳定、缺乏需要的社会保障、低收入、无组织、无构造的生产规模很小的生产或效劳单位和个人的就业形式。 一、灵敏就业兴起的原因及背景 1、兴起背景 我们国家的灵敏多样就业形式兴起于2070年代末80年代初。当时，传统的就业形式已无法解决就业问题，已无力单纯依靠国有和集体部门安设数以千万计的城市新成长劳动力和返城知青，“三结合〞的就业方针应运而生。大批返城知青走上自谋职业道路。与此同时，农村联产承包责任制的实行，使过去长期处于隐蔽状况的农村剩余劳动力问题显性化，推动了农民转移到城市寻求就业时机。 2、原因分析 我们国家灵敏多样就业形式的兴起，除了就业压力的原因外，也是产业构造变化，企业经营管理方式变更，科学技术发展以及就业观念变更的结果。随着市场竞争的日益加剧，为应付瞬息万变的产品市场，随时调整本身的生产规模和产品构造，企业必需采取与之相适应的各种灵敏用工方式和组织管理方式。 第三产业的发展，十分是商业流通业、生活效劳业、保险业的兴起，客