《完美面试技巧点评》.pptVIP

（五）关于人际关系 你喜欢独立工作还是与别人合作？ 你希望有一个什么样的工作环境？ （六）关于工作态度 你遇到过的最大的困难是什么？ 当领导的意见与你相反时，你怎么办？ 第六十二页，共八十六页。 第三十页，共八十六页。 握手的礼仪 （一）尊者决定原则 （二）女士在先原则 （三）使用右手原则 （四）力度适中原则 第三十一页，共八十六页。 握手的类型 1、无力型握手 2、力量型握手 3、热情型握手 4、戴手套式握手 5、抓指尖握手 第三十二页，共八十六页。 自信是成功面试的要素！ 自 信 自 卑 自 傲 第三十三页，共八十六页。 两块钱赢得面试 第三十四页，共八十六页。 表情：微笑是万能的通行证 第三十五页，共八十六页。 第三十六页，共八十六页。 第三十七页，共八十六页。 第三十八页，共八十六页。 第三十九页，共八十六页。 目光接触 面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。记住要保持和面试官的眼睛接触，这将有助于传达你的自信。 目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主考官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。 第四十页，共八十六页。 眼睛凝视的区域 第四十一页，共八十六页。 你的眼神 眼神要会说话 说者——“我正在对你们说事实，你们应当相信我所说的” 听者——“我对你说所说的感兴趣，你一定要说，而我正在听你说” 不良的眼神 （天地型/紧盯型/游离型/溜号型） 第四十二页，共八十六页。 积极倾听的策略 目光接触 恰当的面部表情 随时注意你的肢体语言 复述与提问 反射 避免打断别人 避免急于下结论 第四十三页，共八十六页。 面谈时首先遇到的就是何时到达面谈的地点比较恰当。一般来讲，比原定时间早５～１０分钟到达面试地点较好。这样，你有充裕的时间到洗手间整理一下服装和面容。 如果早到，千万别在接待区走来走去，因为这样会打扰在公司上班的职员，给人留下无所事事、没有规矩的坏印象。 守 时 第四十四页，共八十六页。 称呼既要符合对方的年龄，也要符合对方的身份、职业等。 对于公司的工作人员一般称呼“先生、女士”。 对于政府机关，中国比较习惯以职位称呼人； 对于高校、研究单位，称呼“老师” 。 称 呼 第四十五页，共八十六页。 留一个对方能够方便找到你的电话。 打电话时注意良好的礼貌用语 尽量让对方先挂电话 询问电话通知者的姓氏 打电话时保持微笑 电 话 第四十六页，共八十六页。 手 势 1、?双手分开、手心朝上，说明诚实和坦率。 2、?两臂交叉放在胸前，说明蔑视、自卫、抗拒、敢作敢为或思想封闭。 3、?挠后脑勺、挠颈部，说明失意或不耐烦。 4、?揉眼睛、挠耳朵、摸鼻子，说明疑惑。 5、?手拧在一起，说明焦虑。 6、?不停地搓手，说明你的期望。 7、?两个手指形成尖顶，说明充满信心 第四十七页，共八十六页。 第四十八页，共八十六页。 站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂，丁字步。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。 站 姿 第四十九页，共八十六页。 不可瘫坐在椅子上 不要只坐椅子的一点空间 不要跷二郎腿 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。 坐 姿 第五十页，共八十六页。 第五十一页，共八十六页。 走路时要提一口气 身体要挺直 走路的步伐不要过大 眼要往前方 走 姿 第五十二页，共八十六页。 第五十三页，共八十六页。 习惯的动作会分散人的注意力，招聘者留下不好的印象，平时要注意克服。 习惯动作 第五十四页，共八十六页。 赞 美 第五十五页，共八十六页。 赞美的三个层次 层次一：“某某你说的好、说的对” 层次二： “某某你说的好、说的对，特别是某一点怎么好、怎么对” 层次三： “某某你说的好、说的对，特别是某一点怎么好、怎么对，由您说的这一点让我想到了……” 第五十六页，共八十六页。 面试问题 （一）关于你自身的问题 1.简要介绍一下你自己（注意每一项能力应有具体事例支撑） 2.你的长处（优势）是什么？你能为我们做什么，你为什么认为你适合这份工作？我们为什么要雇用你？ 第五十七页，共八十六页。 3.你认为你的弱点是什么？你的辅导员、老师和同学/同事是怎样认为的？ 4.你希望的工资待遇是多少？你是